뉴스강소기업 희망인재-꼼꼼한 DT인터뷰
- [강소기업 희망인재] 입사 2년차 사원들에게 듣는 웹케시 이야기
- 올해로 웹케시에 입사한지 만 2년이 되어 가는 전세준씨(기획조정센터 인사홍보팀) 김송희씨(공공1 B1/채널.. 입력 2013-01-11 14:01
- [강소기업 희망인재] 임소영 포시에스 QA팀 사원
- “공학의 정의와 흐름을 꿰고 있는 것이 입사 지름길” 시대가 바뀌어도 공부 잘하는 모범생들의 조언은.. 입력 2013-01-01 16:16
- [강소기업 희망인재] 임동성ㆍ안성남 이노룰스 사원
- "최소 1년만 근무하면 성장한 자신 발견할 것" 이노룰스 입사 동기인 두 청년을 만났다. 임동성 기술연구소/제품기술팀 선임연.. 입력 2012-12-28 19:13
- [강소기업 희망인재] 손창범 아이브스테크놀러지 차장
- "중소기업은 `멀티플레이어`될 수 있는 기회 열려 있어" 중소기업의 인재들은 `멀티플레이어'가 되어야.. 입력 2012-12-28 18:31
- [강소기업 희망인재] 임영규 포시에스 OZ EQ개발팀 사원
- 새내기 직원의 포부와 입사조언 안녕하세요. 포시에스 입사 11개월 차인 임영규(25)입니다. OZ EQ개발팀에.. 입력 2012-12-26 16:46
- [강소기업 희망인재] 강화숙 인텔리안시스템즈 대리
- "광고 콘텐츠, 내 손 안에 있소이다!" 기업의 경영 현실을 한 눈에 알아보고 싶다면, 직원들의 `낯빛'을.. 입력 2012-12-18 17:16
- [강소기업 희망인재] 이정균 와이즈넛 경영지원부 사원
- "인턴제도는 미래의 `와이즈넛 맨` 양성을 위한 초석" 와이즈넛(WISENUT)은 청년인턴제도를 통해 신입사원.. 입력 2012-12-17 15:46
- [강소기업 희망인재] `기업 전용 네이버` 만드는 날리지큐브로 "야~타!"
- 김학훈 날리지큐브 대표 "알아서 양심껏 하자!" 김학훈 날리지큐브(Knowledge Cube) 대표가 직원들에게 강조하는 말이다. 대.. 입력 2012-12-13 15:16
- [강소기업 희망인재] 유동일 날리지큐브 컨설팅 사업팀 팀장
- "중소SW기업의 장단점 잘 파악하고 입사하는 것이 중요" 유동일 날리지큐브 컨설팅사업팀 차장은 날리지큐브와 한 배를 탄지 6.. 입력 2012-12-13 15:01
- [강소기업 희망인재] 차호준 날리지큐브 CS팀 대리
- "현장에서 직접 경험하면서 노하우 쌓을 수 있는 CS팀" "열정만 있다면 날리지큐브 CS팀의 일원이 될 수 있습니다. CS팀 업무는.. 입력 2012-12-13 15:01
- [강소기업 희망인재] 영림원소프트랩 인재채용 정보-김진영 경영지원팀장
- 영림원소프트랩의 입사 전형은 서류전형, 적성검사, 면접 순으로 이뤄진다. 특이한 사항은 경력직도 예외 없이 적성검사를 거.. 입력 2012-12-11 16:01
- [강소기업 희망인재] 장기훈 이글루시큐리티 원격관제 과장
- "이글루시큐리티로 이직하길 잘했어요" 이글루시큐리티에서 일하고 있는 것을 `축복'이라고 말하는 장기훈.. 입력 2012-12-10 16:01
- [강소기업 희망인재] 이종현 이글루시큐리티 서울시청관제센터 과장
- "정보보안 분야의 한 획을 그어보고 싶어요" 지난 2010년 10월, 이글루시큐리티에 입사한 이종현 과장(34).. 입력 2012-12-10 16:01
