채용 인원은 모두 80명 내외로 5ㆍ6급 신입행원 약 35명, 7급 신입행원 약 45명이다.
먼저 시작되는 5ㆍ6급 신입행원 채용은 '일반직군'과 '디지털·정보기술(IT)직군' 등 부문별로 분리 진행한다.
일반직군 지원은 개인·기업 고객에게 금융서비스 제공업무 수행이 가능한 자를 대상으로 '지역 인재 부문'과 '일반 부문'으로 나눠 진행하며 '지역 인재 부문'은 최종 학력지가 경남ㆍ울산지역인 자를 대상으로 한다.
디지털·IT직군도 지역 인재 부문과 일반으로 나뉘나 디지털·IT 관련 학과, 통계ㆍ수학 관련 학과, 디지털·IT 관련 분야 경험자, 시스템 운영 및 개발ㆍ정보 보호ㆍ데이터 분석ㆍ최신 IT기술을 접목한 서비스 개발, 디지털 마케팅 추진, 비대면채널ㆍ핀테크ㆍ정보통신기술(ICT) 등 전략 수립 및 기획 등 업무 수행이 가능해야 한다.
특히 올해 5ㆍ6급 신입행원 채용은 학력ㆍ연령ㆍ성별 제한이 없는 열린 채용방식으로 내년 2월 졸업예정자와 졸업자면 누구나 지원할 수 있다.
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자, 장애인 고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인, 변호사ㆍ공인회계사ㆍ미국 공인회계사(AICPA)ㆍ공인노무사ㆍ세무사ㆍ변리사ㆍ감정평가사ㆍ보험계리사 등 전문자격증 소지자, 디지털·IT 관련 학과 석ㆍ박사 학위 취득자, 국내ㆍ외 경영학석사(MBA) 취득자, 금융관련 자격증, 디지털·IT관련 자격증 소지자, 기타 외국어 성적 우수자 등은 우대한다.
지원서는 BNK경남은행 채용사이트를 통해 오는 27일 오후 5시까지 인터넷 접수하면 된다.
전형절차는 오는 10월 4일 발표 예정인 서류전형 합격자에 한해 온라인면접, 필기시험 및 인ㆍ적성 검사, 종합면접(약술시험ㆍPT면접), 최종면접(대면면접ㆍ신체검사)을 거친 후 오는 11월 초순경 최종합격자를 발표한다.
BNK경남은행은 7급 신입행원에 대한 공고도 조만간 발표할 예정이다.
김민수기자 minsu@dt.co.kr
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