아르바이트와 인턴 등의 다양한 경험을 쌓는 것이 취업에 유리하게 작용하면서 경제적인 이유보다는 경력을 쌓기 위해 아르바이트를 하는 대학생들이 늘고 있다.
최근 온라인 리크루팅 전문 업체인 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 대학생 2499명을 대상으로 ’여름방학 아르바이트’관련 설문조사를 실시한 결과, 전체 응답자의 79.11%가 아르바이트 계획을 갖고 있는 것으로 조사됐다. 또 아르바이트 계획을 가진 이들이 가장 선호하는 아르바이트는 컴퓨터·전산 분야(28.22%)로, IT 관련 직종들이 선호되고 있는 것으로 나타났다. 반면 기피하고 싶은 아르바이트로는 ’홍보전단지 배포’가 17.30%로 가장 많았고, ’배달’이 13.96%, 서비스·서빙이 10.02%로 나타났다.
이러한 경향은 기업들이 점차 경력 위주의 채용을 실시하면서 신입직 구직자들이 관련 아르바이트를 통해 경험을 쌓으려는 의도로 분석된다. 특히 경력직 채용이 많고 관련 분야 아르바이트만으로도 직무 경험을 쌓을 수 있는 IT업종에서 이 같은 경향이 더욱 짙게 나타났다. 실제 아르바이트를 하려는 이유로 ’취업과 관련된 경력을 쌓기 위해서’라고 대답한 사람이 30.20%로 가장 많았다.
따라서 IT분야의 취업을 원하는 신입직 구직자들의 경우, 아르바이트와 같은 비정규직일지라도 일단 취업을 해서 경력을 쌓아두는 것이 나중에 다른 직장에 취직할 때 큰 도움이 될 것으로 보인다. 또 월드컵으로 방학이 일찍 시작되는 이번 여름에는 다른 경쟁자들이 아르바이트 자리를 훑어가기 전에 먼저 확보하는 것이 중요할 것이라고 취업 전문가들은 말하고 있다.
최근 온라인 리크루팅 전문 업체인 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 대학생 2499명을 대상으로 ’여름방학 아르바이트’관련 설문조사를 실시한 결과, 전체 응답자의 79.11%가 아르바이트 계획을 갖고 있는 것으로 조사됐다. 또 아르바이트 계획을 가진 이들이 가장 선호하는 아르바이트는 컴퓨터·전산 분야(28.22%)로, IT 관련 직종들이 선호되고 있는 것으로 나타났다. 반면 기피하고 싶은 아르바이트로는 ’홍보전단지 배포’가 17.30%로 가장 많았고, ’배달’이 13.96%, 서비스·서빙이 10.02%로 나타났다.
이러한 경향은 기업들이 점차 경력 위주의 채용을 실시하면서 신입직 구직자들이 관련 아르바이트를 통해 경험을 쌓으려는 의도로 분석된다. 특히 경력직 채용이 많고 관련 분야 아르바이트만으로도 직무 경험을 쌓을 수 있는 IT업종에서 이 같은 경향이 더욱 짙게 나타났다. 실제 아르바이트를 하려는 이유로 ’취업과 관련된 경력을 쌓기 위해서’라고 대답한 사람이 30.20%로 가장 많았다.
따라서 IT분야의 취업을 원하는 신입직 구직자들의 경우, 아르바이트와 같은 비정규직일지라도 일단 취업을 해서 경력을 쌓아두는 것이 나중에 다른 직장에 취직할 때 큰 도움이 될 것으로 보인다. 또 월드컵으로 방학이 일찍 시작되는 이번 여름에는 다른 경쟁자들이 아르바이트 자리를 훑어가기 전에 먼저 확보하는 것이 중요할 것이라고 취업 전문가들은 말하고 있다.
