정부 부처 내 4급 이상 여성공무원이 1236명으로 집계됐다.
인사혁신처(처장 김동극)는 공직 내 관리자급 여성공무원 비중을 높이고 인력구조의 불균형을 개선하기 위한 '여성관리자 임용확대 제2차 계획'을 수립해 추진한 결과, 2016년 기준 정부 부처 전체 4급 이상 공무원 9189명 중 여성 비중은 1236명으로 13.5%를 차지했다고 30일 밝혔다.
인사처는 그동안 여성관리자 임용확대를 위해 분기별 여성관리자 임용실적 점검, 여성관리자 임용실적 정부업무평가 지표 반영, 인사담당관 회의 등을 통해 관계 기관을 독려해 왔다.
박제국 인사처 차장은 "그동안 공직사회에 여성진출이 확대됐지만, 이번에 여성관리자가 비율이 13%를 돌파함으로써 여성의 공직 진출과 국가 주요 정책 결정 참여가 활성화하고 있다"며 "정부는 앞으로도 여성관리자의 유리 천장을 없애기 위해 노력하겠다"고 말했다.
송혜리기자 shl@
인사혁신처(처장 김동극)는 공직 내 관리자급 여성공무원 비중을 높이고 인력구조의 불균형을 개선하기 위한 '여성관리자 임용확대 제2차 계획'을 수립해 추진한 결과, 2016년 기준 정부 부처 전체 4급 이상 공무원 9189명 중 여성 비중은 1236명으로 13.5%를 차지했다고 30일 밝혔다.
인사처는 그동안 여성관리자 임용확대를 위해 분기별 여성관리자 임용실적 점검, 여성관리자 임용실적 정부업무평가 지표 반영, 인사담당관 회의 등을 통해 관계 기관을 독려해 왔다.
박제국 인사처 차장은 "그동안 공직사회에 여성진출이 확대됐지만, 이번에 여성관리자가 비율이 13%를 돌파함으로써 여성의 공직 진출과 국가 주요 정책 결정 참여가 활성화하고 있다"며 "정부는 앞으로도 여성관리자의 유리 천장을 없애기 위해 노력하겠다"고 말했다.
송혜리기자 shl@
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