이랜드그룹이 최근 아르바이트생 임금 미지급 논란과 관련해 그룹 홈페이지와 패밀리레스토랑 애슐리 홈페이지에 사과문을 6일 발표했다.
이랜드는 '사죄드립니다'라는 제목의 사과문을 통해 "열심히 일하면서도 잘못된 대우를 받은 아르바이트 직원 여러분들과 가족분들께 진심으로 머리 숙여 사죄 드립니다"라며 "큰 잘못에 대해 국민 여러분들께 민망함과 송구스러움을 넘어서 감히 고개도 들지 못할 정도로 참담하고 수치스럽습니다"라고 밝혔다.
이랜드는 최근 박형식 이랜드파크 대표이사를 해임시키는 등 이 같은 징계 조치가 미봉책이 되지 않도록 철저하게 점검한다는 방침이다. 이랜드 전 계열사를 샅샅이 살펴서 잘못이 발견될 경우 이를 고치고 외부 전문가의 도움을 받아 개선 여부를 확인할 계획이다.
이랜드는 "뼈를 깎는 고통과 반성을 통해서 직원을 존중하는 기업으로 새롭게 태어나겠다"고 덧붙였다.
한편, 지난해 12월 19일 이정미 의원실(정의당)에 따르면 고용노동부가 올해 국정감사에서 근로기준법 위반 의혹이 제기된 이랜드파크 전국 매장 360곳을 근로감독 한 결과 대규모 임금 미지급 사실이 확인됐다. 특히 애슐리는 아르바이트생들에게 초과근로수당을 지급하지 않기 위해 조퇴 처리하고 근무시간을 15분 단위로 쪼개 기록하는 임금 꺾기를 일삼아 '애슐리 불매운동'이 진행되는 등 논란이 확산됐다.
이랜드그룹은 지난해 12월 27일 박형식 이랜드파크 대표이사를 해임하는 등 임직원들에게 해임·강등·감봉 등의 징계 조치를 내렸다.
다음은 사과문 전문.
사죄드립니다
저희 이랜드파크가 아르바이트 직원분들의 임금을 제대로 지급하지 않은 너무 크나큰 잘못을 했습니다. 그동안 이랜드파크 안에서 열심히 일하면서도 잘못된 대우를 받은 아르바이트 직원 여러분들과 가족분들께 진심으로 머리 숙여 사죄드립니다.
저희는 나눔과 바름을 경영이념으로 삼고 기부와 정직한 경영활동을 통해서 이를 실천한다고 믿고 있었기에 이런 큰 잘못에 대하여 국민 여러분들께 민망함과 송구스러움을 넘어서 감히 고개도 들지 못할 정도로 참담하고 수치스럽습니다.
저희 이랜드그룹은 이번 사태에 책임을 통감하며, 이를 계기로 진심으로 거듭나고자 합니다.
1차적으로 이랜드파크 대표이사를 해임시키는 등 해당 경영진에게 엄중한 책임을 물었습니다. 이와 같은 인사 조치가 단지 몇 사람 책임지고 수습하는 미봉책이 되지 않도록 하겠습니다.
우선 이랜드파크의 아르바이트 직원분들께 과거의 미지급 사례들까지 확인하여 미지급분 및 지연이자까지 빠짐없이 돌려드리겠습니다.
그리고 모든 아르바이트 직원들에게 당당히 누릴 수 있는 권리를 알려주고 회사가 이를 어길 경우에 내부적으로 고발하는 시스템을 만들겠습니다. 회사가 시정하지 않으면 바로 외부 고발할 수 있는 방법도 알려드리겠습니다.
또한 아르바이트 직원분들 중에서 정규직원으로 일하고자 하시는 분들을 최소한의 절차에 따라 정규직으로 채용하도록 하겠습니다.
이랜드파크의 이런 큰 잘못이 다른 계열사에서도 있을 수 있으므로 저희 스스로 전 계열사를 샅샅이 살펴서 그 어떤 잘못도 찾아내서 확실하게 고치도록 하겠습니다. 뿐만 아니라 앞으로 전 계열사의 모든 경영진들은 말로만 나눔과 바름을 이야기하는 것이 아니라, 외부 전문가의 도움을 받아 제대로 실천하는지 점검받겠습니다.
저희 이랜드는 정말 뼈를 깎는 고통과 반성을 통해서 직원을 존중하는 기업으로 새롭게 태어나겠습니다. 다시 한번 저희의 큰 잘못으로 직접 피해를 당한 모든 직원들과 그리고 걱정을 끼쳐드린 모든 국민들께 깊은 사죄를 드립니다.
