µðÁöÅПÀÓ½º

 


[2015 °¢°è ½Å³â»ç] ±èÈï³² ETRI ¿øÀå

ÇÁ¸°Æ® ÆäÀ̽ººÏ Æ®À§ÅÍ Ä«Ä«¿À½ºÅ丮
¿¬±¸°³¹ßÁ¶Á÷ ÀÌ¿øÈ­ ¹æ¾È µµÀÔ ¿¹Á¤
[2015 °¢°è ½Å³â»ç] ±èÈï³² ETRI ¿øÀå

¡á 2015 °¢°è ½Å³â»ç

´Ù»ç´Ù³­Çß´ø 2014³â °©¿À³â ÇÑÇØ°¡ Áö³ª°¡°í 2015³â Èñ¸ÁÂù û¾çÀÇ ÇØ À»¹Ì³â »õÇØ°¡ ¹à¾Ò½À´Ï´Ù. 2105³â¿¡µµ '¼º°ú°æ¿µ' 'ƯÇã°æ¿µ' 'ÀÎÀç°æ¿µ' µî 3´ë °æ¿µ¸ñÇ¥ ´Þ¼ºÀ» À§ÇØ ÃÖ¼±ÀÇ ³ë·ÂÀ» °æÁÖÇÒ °ÍÀÔ´Ï´Ù. À̸¦ À§ÇØ »ç¾÷º° Ư¼º¿¡ µû¶ó ¿øõÇü°ú À¶ÇÕÇüÀ¸·Î ±â¼úÀ» ³ª´©°í, ¿øõÇüÀº C-P-N-D ü°è ¿¬±¸ºÎ¹®¿¡¼­, À¶ÇÕÇüÀº À¶ÇÕ±â¼ú¿¬±¸ºÎ¹®¿¡¼­ ÀϸôÇü ¹æ½ÄÀ¸·Î ¼öÇàÇÏ´Â ¿¬±¸°³¹ßÁ¶Á÷ ÀÌ¿øÈ­ ¹æ¾ÈÀ» Ã⿬¿¬ ÃÖÃÊ·Î µµÀÔÇÏ°í, ¿¬±¸¿ø ÃÑ°ýÀü·«Ã¥ÀÓÀÚÀÎ CSO(Chief Strategy Officer) üÁ¦¸¦ µµÀÔÇÒ ¿¹Á¤ÀÔ´Ï´Ù.

¶Ç Á÷ÇҺμ­º° '5-2-3 ÇÁ·ÎÁ§Æ®' ÃßÁøÀ» ÅëÇØ ÇöÀç 500°³ ¼öÁØÀÇ ¿¬±¸°úÁ¦¸¦ ¿¬¸»±îÁö 300°³ ¼öÁØÀ¸·Î ÁÙÀÌ°Ú½À´Ï´Ù. ¾Æ¿ï·¯ È­ÇÕÀ» ÅëÇØ ¸ðµÎ°¡ 'ETRI ÀϽɵ¿Ã¼'·Î Çϳª µÅ ½Å¹Ù¶÷ ³ª´Â ¿¬±¸¹®È­¸¦ ¸¸µé¾î ³ª°¡°Ú½À´Ï´Ù. Áß¼Ò¡¤Áß°ß±â¾÷ À°¼º Áö¿øÀ» ÅëÇÑ ÛÝ(¹é)¡¤Ø¿(¸¸)¡¤ð¼(Á¶) ¼º°ú È®»ê Àü·«µµ Áö¼ÓÀûÀ¸·Î ÃßÁøÇÏ°Ú½À´Ï´Ù. 1½Ç 1±â¾÷ ¸ÂÃãÇü ±â¼úÁö¿øÀ» ÅëÇØ ÀÏÀÚ¸® âÃâÀº ¹°·Ð, ±â¼ú·á ¼öÀÔµµ Áõ´ë½ÃÄÑ ETRI¿Í Áß¼Ò ¡¤Áß°ß±â¾÷ÀÌ À©À© ÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÃÖ¼±À» ´ÙÇÏ°Ú½À´Ï´Ù. ´õºÒ¾î Ã⿬¿¬ ÃÖÃÊ·Î Ãâ¹üÇÑ À¶ÇÕ¿¬±¸´Ü¿¡ ¿¬±¸¿ª·®À» ÁýÁßÇÏ¿© ¼º°øÀûÀÎ ½Ã³ÊÁö È¿°ú¸¦ ³¾ ¼ö ÀÖµµ·Ï ÇÏ°Ú½À´Ï´Ù. Áö³­ÇØ ¸» ±¹°¡°úÇбâ¼ú¿¬±¸È¸°¡ ¼¼Á¾Æ¯º°ÀÚÄ¡½Ã ±Ý°­º¯¿¡ µÕÁö¸¦ ¸¶·ÃÇØ ¸í½Ç°øÈ÷ '±Ý°­ÀÇ °úÇнôë'¸¦ ¿­¾ú½À´Ï´Ù.

ÇÑ°­ÀÇ ±âÀûÀÌ Á¦Á¶¾÷ Áß½ÉÀÇ ±âÀûÀ̾ú´Ù¸é, ±Ý°­ÀÇ ±âÀûÀº ÷´Ü °úÇбâ¼ú°ú ICT À¶ÇÕÀÔ´Ï´Ù. ¿ì¸®´Â ±¹°¡°¡ ¿ä±¸Çϴ ÷´ÜÀÇ ½Å ±âÀûÀ» À̲ø¾î³»¾ß ÇÕ´Ï´Ù.´ë¸ÁÀÇ 2015³â À»¹Ì³â ÇÑ ÇØ ¿©·¯ºÐ°ú ¿©·¯ºÐÀÇ °¡Á¤¿¡ È°±âÂù û¾ç(ôìåÏ)ÀÇ ±â¿îÀÌ ÇÔ²²ÇϽðí, ¼Ò¸ÁÇϽô ¸ðµç ÀϵéÀÌ ¶æ´ë·Î ÀÌ·ç¾îÁö½Ã°í, °Ç°­ÇÑ ÇÑ ÇØ°¡ µÇ±æ ±â¿øÇÕ´Ï´Ù.

»õÇØ º¹ ¸¹ÀÌ ¹ÞÀ¸½Ê½Ã¿À.


[ ÀúÀÛ±ÇÀÚ ¨ÏµðÁöÅПÀÓ½º, ¹«´Ü ÀüÀç ¹× Àç¹èÆ÷ ±ÝÁö ]