[디지털타임스 김민주 기자] 철강업계를 덮친 코로나19 쇼크가 장기화하는 양상이다. 포스코는 글로벌 철강 경기 악화에 따른 수요 감소로 일부 생산설비 가동을 중단한다. 유휴인력에 대해서는 유급휴업 등을 실시할 예정이다.
8일 업계에 따르면 포스코는 최근 개수를 마친 광양3고로의 가동 시점을 조정한다. 이와 함께 오는 16일부터 일부 생산 설비가동을 멈추는 등 탄력조업을 하기로 했다.
생산설비가 멈춘 사업장의 직원들은 교육이나 정비 활동을 할 예정이다. 설비가 사흘 이상 멈춘 사업장은 근로기준법에 따라 유급휴업을 시행한다. 포스코는 유급휴업 기간 평균임금의 70%를 지급할 방침이다. 다만 고용안정의 중요성을 고려해 희망퇴직 등은 검토하지 않고 있다는 설명이다.
코로나19에 따른 포스코에 드리운 경영난은 갈수록 심화하는 양상이다. 지난 4월 포스코는 1분기 실적 발표 컨퍼런스콜에서 "수주 시장 상황에 따라 탄력적으로 설비를 운영하겠다"고 설명했다.
이에 포스코는 올해 조강 생산량을 당초 3670만t에서 3410만t으로, 제품 판매량을 3500만t에서 3240만t으로 전망치를 각각 하향 조정한 바 있다.
최근 자동차, 조선, 건설 등의 침체와 글로벌 철강 경기 악화로 아로셀로미탈, 일본제철, JEF 등 대부분 글로벌 철강사 역시 고로 가동이나 단기 설비 가동 중단, 감산 등을 실시했다.
이에 따라 인력을 구조조정하거나 무급 휴업 등을 시행 중이다. 일본 제철은 내년 3월까지 매달 2회 무급휴직을 한다.
앞서 현대제철은 이달 1일부터 당진제철소 전기로 열연공장 가동을 중단했다. 현대제철은 "6월부터 수주가 사실상 제로에 가까워 가동을 중단하게 됐다"고 밝혔다. 현대제철은 지난해 말에는 만 53세 이상 사무직 직원을 대상으로 희망퇴직을 시행했다.
