현재 멘토 2258명 활동 6년만에 60배로 늘어
참여자 만족도 높아…정부도 사업 지원 강화
참여자 만족도 높아…정부도 사업 지원 강화
■ IT융합시대의 인력 양성
(3) 산학협력 IT멘토링
지식경제부는 올해 초 발표한 `IT인력양성 중기 개편안'에서 `IT 멘토링'을 산학연계협력 대표사업으로 육성하겠다며 지원 강화 계획을 발표했다. 정부가 이처럼 IT 멘토링 사업에 힘을 실어주는 것은 멘토들의 자발적이고 적극적인 참여를 바탕으로 IT 멘토링 프로젝트를 경험한 멘티(학생)들이 높은 취업률과 우수한 현업 적응력을 보이고 있기 때문이다. 또 멘토와 멘티, 교수 등 참여자들의 높은 만족도 등 가시적인 성과가 이어지고 있다.
IT 멘토링 사업은 실무경력 5년 이상의 기업 전문가인 IT 멘토가 실무기술이 반영된 프로젝트를 기획해 대학에 제시하면 관련 분야 과제를 선정해 멘토, 교수, 학생이 멘토링 팀을 이뤄 과제를 수행하는 방식으로 진행된다.
지난 한해동안 전국 대학에서 1192건의 IT 멘토링 프로젝트가 진행됐으며, 이들 프로젝트에 3966명의 학생이 참여했다. 또 지난해 열린 한이음 일자리 엑스포 IT 멘토링 대학 작품관에는 전국 76개 학과에서 출품한 255개 프로젝트 성과물이 전시돼 기업 관계자 등으로부터 좋은 평가를 받았다.
IT 멘토링 사업의 성공은 자발적으로 참여하고 있는 멘토들의 헌신적인 노력을 밑거름으로 하고 있다.
현재 활동하고 있는 멘토의 수는 2258명에 달하며, 서울 수도권, 충청, 영남, 호남 등 전국적으로 활약하고 있다. 사업 첫해인 2004년 멘토수가 37명이었으니 6년만에 60배가 넘게 늘어난 것이다. 지난해 활동을 시작한 멘토만도 548명에 달한다.
IT 멘토링 사업은 참여하는 학생들에게 사회 생활 내내 도움이 될 경험을 쌓는 좋은 기회이지만, 멘토로 활동하는 것은 만만한 일이 아니다. 야근이 일상이 될 정도로 바쁜 직장생활 속에서 개인 시간을 희생해가면서 학생들의 프로젝트에 대해 조언과 지도를 해주고, 일부러 휴가를 내 멀리 떨어져 있는 학생들을 직접 찾아 인생 선배로서 상담 역할까지 하는 경우도 적지 않다.
현재 활동하는 멘토들의 경우 1주일에 6.5시간을 지도에 할애하고 있는 것으로 나타났다. 멘토 중 20%는 대기업, 13%는 연구소 전문가가 참여하고 있고, 100여명의 정보통신기술사가 멘토로 활동하고 있다.
IT 멘토링 사업의 가장 큰 장점은 실무 중심의 프로젝트가 다수 진행됐다는 점이다. 지난해 진행된 멘토링 프로젝트 1192건 중 난이도가 중급과 고급인 프로젝트가 77%에 달하며, 75% 이상이 중장기 프로젝트로 진행됐다.
멘티는 이같은 IT 멘토링 프로젝트를 경험하면서 대학 교육의 취약부분인 실무기술을 습득해 남다른 취업 경쟁력을 갖추게 되고 현업 적응력을 크게 높인다. 멘토링을 통해 실무를 경험함으로써 사회적응력과 전공역량이 향상됐기 때문이다.
이는 수치로도 입증된다. 멘티 재교육 소요기간은 9.4개월로 일반 신입사원의 19.5개월보다 10.1개월 짧으며, 이에 따라 1인당 재교육 비용도 3161만원 절감되는 효과를 보였다. 또 2008년을 기준으로 멘티 취업률은 75.2%로 IT관련학과 취업률인 62.8%보다 12.4% 높게 나타났다.
IT 멘토링 제도에 참여하는 멘토, 멘티, 교수를 대상으로 한 조사에서 참여자들의 만족도는 80.6점으로 매우 높게 나타났다.
IT 멘토링 사업은 올해 한 단계 도약하는 모습을 보이고 있다. 정부가 IT 멘토링을 산학연계협력 대표사업으로 육성하기로 하고 지원을 크게 확대하고 있는 것이다.
정부는 우선 IT멘토링 사업 수혜자를 9000명으로 대폭 확대할 계획이다. 또 고용 촉진을 위해 중소기업이 IT 멘토링 참여 학생을 채용하면 월 100만원의 보조금을 최대 6개월까지 줄 예정이다. 이와 함께 현재의 온라인 멘토링 주체를 기업과 학생에서 기업, 학생, 교수로 넓히고, 오프라인 멘토링을 통해 멘티의 현장연수를 유도할 계획이다.
강동식기자 dskang@
(3) 산학협력 IT멘토링
지식경제부는 올해 초 발표한 `IT인력양성 중기 개편안'에서 `IT 멘토링'을 산학연계협력 대표사업으로 육성하겠다며 지원 강화 계획을 발표했다. 정부가 이처럼 IT 멘토링 사업에 힘을 실어주는 것은 멘토들의 자발적이고 적극적인 참여를 바탕으로 IT 멘토링 프로젝트를 경험한 멘티(학생)들이 높은 취업률과 우수한 현업 적응력을 보이고 있기 때문이다. 또 멘토와 멘티, 교수 등 참여자들의 높은 만족도 등 가시적인 성과가 이어지고 있다.
IT 멘토링 사업은 실무경력 5년 이상의 기업 전문가인 IT 멘토가 실무기술이 반영된 프로젝트를 기획해 대학에 제시하면 관련 분야 과제를 선정해 멘토, 교수, 학생이 멘토링 팀을 이뤄 과제를 수행하는 방식으로 진행된다.
지난 한해동안 전국 대학에서 1192건의 IT 멘토링 프로젝트가 진행됐으며, 이들 프로젝트에 3966명의 학생이 참여했다. 또 지난해 열린 한이음 일자리 엑스포 IT 멘토링 대학 작품관에는 전국 76개 학과에서 출품한 255개 프로젝트 성과물이 전시돼 기업 관계자 등으로부터 좋은 평가를 받았다.
IT 멘토링 사업의 성공은 자발적으로 참여하고 있는 멘토들의 헌신적인 노력을 밑거름으로 하고 있다.
현재 활동하고 있는 멘토의 수는 2258명에 달하며, 서울 수도권, 충청, 영남, 호남 등 전국적으로 활약하고 있다. 사업 첫해인 2004년 멘토수가 37명이었으니 6년만에 60배가 넘게 늘어난 것이다. 지난해 활동을 시작한 멘토만도 548명에 달한다.
IT 멘토링 사업은 참여하는 학생들에게 사회 생활 내내 도움이 될 경험을 쌓는 좋은 기회이지만, 멘토로 활동하는 것은 만만한 일이 아니다. 야근이 일상이 될 정도로 바쁜 직장생활 속에서 개인 시간을 희생해가면서 학생들의 프로젝트에 대해 조언과 지도를 해주고, 일부러 휴가를 내 멀리 떨어져 있는 학생들을 직접 찾아 인생 선배로서 상담 역할까지 하는 경우도 적지 않다.
현재 활동하는 멘토들의 경우 1주일에 6.5시간을 지도에 할애하고 있는 것으로 나타났다. 멘토 중 20%는 대기업, 13%는 연구소 전문가가 참여하고 있고, 100여명의 정보통신기술사가 멘토로 활동하고 있다.
IT 멘토링 사업의 가장 큰 장점은 실무 중심의 프로젝트가 다수 진행됐다는 점이다. 지난해 진행된 멘토링 프로젝트 1192건 중 난이도가 중급과 고급인 프로젝트가 77%에 달하며, 75% 이상이 중장기 프로젝트로 진행됐다.
멘티는 이같은 IT 멘토링 프로젝트를 경험하면서 대학 교육의 취약부분인 실무기술을 습득해 남다른 취업 경쟁력을 갖추게 되고 현업 적응력을 크게 높인다. 멘토링을 통해 실무를 경험함으로써 사회적응력과 전공역량이 향상됐기 때문이다.
이는 수치로도 입증된다. 멘티 재교육 소요기간은 9.4개월로 일반 신입사원의 19.5개월보다 10.1개월 짧으며, 이에 따라 1인당 재교육 비용도 3161만원 절감되는 효과를 보였다. 또 2008년을 기준으로 멘티 취업률은 75.2%로 IT관련학과 취업률인 62.8%보다 12.4% 높게 나타났다.
IT 멘토링 제도에 참여하는 멘토, 멘티, 교수를 대상으로 한 조사에서 참여자들의 만족도는 80.6점으로 매우 높게 나타났다.
IT 멘토링 사업은 올해 한 단계 도약하는 모습을 보이고 있다. 정부가 IT 멘토링을 산학연계협력 대표사업으로 육성하기로 하고 지원을 크게 확대하고 있는 것이다.
정부는 우선 IT멘토링 사업 수혜자를 9000명으로 대폭 확대할 계획이다. 또 고용 촉진을 위해 중소기업이 IT 멘토링 참여 학생을 채용하면 월 100만원의 보조금을 최대 6개월까지 줄 예정이다. 이와 함께 현재의 온라인 멘토링 주체를 기업과 학생에서 기업, 학생, 교수로 넓히고, 오프라인 멘토링을 통해 멘티의 현장연수를 유도할 계획이다.
강동식기자 dskang@
