본격적인 가을 취업 시즌을 앞두고 취업 정보 사이트간 서비스 경쟁이 치열해지고 있다.
취업 정보 사이트 성공의 관건은 양질의 채용 관련 데이터베이스를 안정적으로 확보하고 온라인의 강점을 극대화할 수 있는 서비스 체계를 확보하는데 있다.
'잡코리아(www.jobkorea.co.kr)'는 아르바이트를 포함해 전 업종에 걸쳐 채용 정보를 제공하고 있지만, 특히 IT 채용 구직 정보 서비스에 관해서는 국내 최대 규모를 자랑한다.
이와 함께 국내 주요 취업 사이트의 채용공고를 일괄 검색할 수 있는 메타 검색 엔진 서비스로 차별화에 나서고 있다.
잡코리아에서는 취업 시즌을 맞이해 'e-biz 인터넷 채용박람회(ebiz.jobkorea.co.kr)'가 열리고 있다.
지원에서 합격까지 모든 과정을 온라인 상에서 처리할 수 있도록 하며 사이버 화상 면접과 동영상 이력서 서비스 솔루션을 지원하고 있다.
또 적성에 맞는 분야를 찾을 수 있도록 직무능력 평가테스트도 제공한다.
이 회사는 제휴를 맺고 있는 국내 20여 사이트에 실시간으로 채용 공고 및 구직 정보를 올려주고 구직자가 이 사이트를 통해서 이력서를 등록할 수 있도록 하고 있다.
정보의 유통 채널을 강화해 일반 이용자들의 사이트 접근 경로를 확장하고 수익모델을 다각화하고 있는 것이다.
그리고 국내 주요 취업 사이트의 채용 공고를 일괄 검색할 수 있는 검색 엔진 '잡스파이더'로 정보 탐색을 위한 시간과 비용을 절감할 수 있도록 배려했다.잡코리아는 수익원을 안정적으로 확보하고 이용자에게 확실한 편익을 제공하기 위해 독특한 서비스체계를 선보이고 있다.
채용 공고 등록 서비스를 유료로 제공하는 다른 회원제 방식의 취업정보 사이트와 달리 노출 위치에 따른 수수료 과금 방식을 채택하고 있다.
기본 등록은 무료로 제공하면서 아이콘, 글꼴, 게재 위치 등을 지정할 수 있는 유료 옵션 제도를 운영해 무료 및 유료 모델을 적절히 배합하고 있다.
또 사이트 재방문율을 높이기 위해 유료 옵션 이용시 금액의 10%를 적립해서 다음에 이용할 때 해당 금액만큼 할인해서 서비스를 이용할 수 있도록 한 'E-Money 캐쉬백' 제도를 프로모션 툴로 활용하고 있다.
이외에 관심 업체 및 이력서 저장할 수 있도록 한 '잡마크(Jobmark)' 기능, '유망 직업의 세계' 등 깊이 있고 실용적인 관련 콘텐츠, 무료 스캔 서비스 등의 부가 서비스로 세심하게 배려를 했다.
잡코리아는 'IT 채용 전문'이라는 특성화 전략과 단순 정보 게시를 넘어선 상호작용이 담보되는 앞선 솔루션을 기반으로 한 취업 포털 사이트다.
다만 사이트 내 번쩍이는 아이콘과 배너 광고가 눈에 거슬리며 페이지 구성이 무미건조하게 이뤄져 있어 디자인 측면에는 보다 많은 신경을 기울여야 할 듯 싶다.
취업 정보 사이트 성공의 관건은 양질의 채용 관련 데이터베이스를 안정적으로 확보하고 온라인의 강점을 극대화할 수 있는 서비스 체계를 확보하는데 있다.
'잡코리아(www.jobkorea.co.kr)'는 아르바이트를 포함해 전 업종에 걸쳐 채용 정보를 제공하고 있지만, 특히 IT 채용 구직 정보 서비스에 관해서는 국내 최대 규모를 자랑한다.
이와 함께 국내 주요 취업 사이트의 채용공고를 일괄 검색할 수 있는 메타 검색 엔진 서비스로 차별화에 나서고 있다.
잡코리아에서는 취업 시즌을 맞이해 'e-biz 인터넷 채용박람회(ebiz.jobkorea.co.kr)'가 열리고 있다.
지원에서 합격까지 모든 과정을 온라인 상에서 처리할 수 있도록 하며 사이버 화상 면접과 동영상 이력서 서비스 솔루션을 지원하고 있다.
또 적성에 맞는 분야를 찾을 수 있도록 직무능력 평가테스트도 제공한다.
이 회사는 제휴를 맺고 있는 국내 20여 사이트에 실시간으로 채용 공고 및 구직 정보를 올려주고 구직자가 이 사이트를 통해서 이력서를 등록할 수 있도록 하고 있다.
정보의 유통 채널을 강화해 일반 이용자들의 사이트 접근 경로를 확장하고 수익모델을 다각화하고 있는 것이다.
그리고 국내 주요 취업 사이트의 채용 공고를 일괄 검색할 수 있는 검색 엔진 '잡스파이더'로 정보 탐색을 위한 시간과 비용을 절감할 수 있도록 배려했다.잡코리아는 수익원을 안정적으로 확보하고 이용자에게 확실한 편익을 제공하기 위해 독특한 서비스체계를 선보이고 있다.
채용 공고 등록 서비스를 유료로 제공하는 다른 회원제 방식의 취업정보 사이트와 달리 노출 위치에 따른 수수료 과금 방식을 채택하고 있다.
기본 등록은 무료로 제공하면서 아이콘, 글꼴, 게재 위치 등을 지정할 수 있는 유료 옵션 제도를 운영해 무료 및 유료 모델을 적절히 배합하고 있다.
또 사이트 재방문율을 높이기 위해 유료 옵션 이용시 금액의 10%를 적립해서 다음에 이용할 때 해당 금액만큼 할인해서 서비스를 이용할 수 있도록 한 'E-Money 캐쉬백' 제도를 프로모션 툴로 활용하고 있다.
이외에 관심 업체 및 이력서 저장할 수 있도록 한 '잡마크(Jobmark)' 기능, '유망 직업의 세계' 등 깊이 있고 실용적인 관련 콘텐츠, 무료 스캔 서비스 등의 부가 서비스로 세심하게 배려를 했다.
잡코리아는 'IT 채용 전문'이라는 특성화 전략과 단순 정보 게시를 넘어선 상호작용이 담보되는 앞선 솔루션을 기반으로 한 취업 포털 사이트다.
다만 사이트 내 번쩍이는 아이콘과 배너 광고가 눈에 거슬리며 페이지 구성이 무미건조하게 이뤄져 있어 디자인 측면에는 보다 많은 신경을 기울여야 할 듯 싶다.
