카카오는 이날 김 창업자와 13개 협약 계열사 CEO(최고경영자)들이 참석한 가운데 회의를 열고 CA협의체의 새로운 구성을 결정했다. 이번 변화는 기존의 자율 경영 기조에서 벗어나 새로운 카카오로의 변화를 가속하려는 취지다. 새 CA협의체는 김 위원장이 직접 맡고 있는 경영쇄신위원회를 비롯해 각 협약사의 KPI(핵심성과지표), 투자 등을 검토하는 전략위원회 등 다수의 위원회를 둘 예정이다.
각 위원회는 영역별로 그룹 차원의 논의해야 할 아젠다를 발굴하고 방향성과 정책 관련 의견을 제시한다. 위원장은 이를 토대로 각 협약 계열사의 참고·권고 의견을 결정하고 담당 분야에 대한 그룹 차원의 문제를 해결하는 동시에 책임지는 역할을 맡는다. 구체적인 위원회 구성, 개별 위원회의 위원장 인선은 논의를 거쳐 최대한 빠른 시일 내 마무리할 예정이다.
카카오, 카카오게임즈, 카카오모빌리티, 카카오뱅크, 카카오벤처스, 카카오브레인, 카카오스타일, 카카오엔터테인먼트 등 13개 협약 계열사 CEO는 경영쇄신위원회를 기본으로 원하는 위원회를 최대 3개 선택해 참여할 수 있다.
CA협의체 산하에는 협약사 CEO를 비롯한 그룹 차원의 임원 인사를 지원하고 그룹협의회를 운영하는 협의체 총괄 부서를 설치한다.
CA협의체는 앞으로 한 달 동안 산하 실무 조직을 세부적으로 정비한 후 다음 달부터 매월 그룹협의회를 열고 중요사항들을 CA협의체와 주요 계열사 CEO들이 직접 의결해 나갈 계획이다.
김범수 CA협의체 의장 겸 경영쇄신위원장은 "사회의 눈높이와 신뢰에 부합하는 성장 방향과 경영 체계가 필요하다"며 "인적 쇄신을 비롯해 거버넌스, 브랜드, 기업문화 등 영역에서의 쇄신을 이끌어 나가겠다"고 말했다.
정신아 CA협의체 의장 겸 대표이사 내정자는 "CEO들의 위원회 참여를 통해 그룹의 의사결정 맥락 이해를 높이고 높아진 해상도를 바탕으로 내부 통제를 강화하게 될 것"이라며 "그동안의 느슨한 자율경영 기조를 벗어나 구심력을 높이겠다"고 전했다.윤선영기자 sunnyday72@dt.co.kr
[ 저작권자 ⓒ디지털타임스, 무단 전재 및 재배포 금지 ]
