24일 통신 업계에 따르면, LG유플러스는 임직원 대상 공지를 통해 비혼 지원금 제도 신설을 발표했다.
이에 따르면, LG유플러스는 내년 1월 1일부터 비혼 선언을 한 직원들에게 기본급 100％와 경조사 휴가 5일을 지급한다. 이는 결혼 지원금과 동일한 수준이다.
대상은 만 38세 이상이의 근속 기간 5년 이상인 직원이다. 사내 '경조게시판'에 비혼 선언을 등록·신청하면 된다.
다만, 비혼 지원금을 받은 직원이 결혼하면 결혼 축하금·휴가 지원 대상에서 제외된다. 비혼 선언을 한 뒤 의무근속기간 2년을 채우지 않으면 지원금은 환수된다.
LG유플러스 관계자는 "구성원들의 다양한 라이프스타일을 지원하고자 비혼 지원 제도를 도입했다"며 "직원들은 선택의 폭이 넓어져 긍정적인 반응을 보이고 있다"고 말했다. 김나인기자 silkni@dt.co.kr
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