한국토지주택공사(LH)가 최대 1000명의 비정규직 직원에 대해 정규직 전환을 추진한다.
29일 LH에 따르면 이날 '정규직 전환 태스크포스(TF)'를 발족해 비정규직의 정규직 전환을 검토에 들어간다. LH의 비정규직 근로자 수는 1분기 기준 1304명이며 이와 별도로 청소·경비 등 파견과 용역을 포함한 간접 고용 직원이 876명 정도다.
LH는 고정적으로 필요한 인력을 최대 1000명으로 보고 TF 검토를 거쳐 정규직 전환을 추진하기로 했다. 1000명 중 LH 자체 사업에 의한 비정규직은 30∼40% 수준이고 나머지 60∼70%는 주거급여와 전세임대주택 등 정부 위탁사업에 의한 조사인력 등으로 정부가 급여를 지급하는 인력이다.
LH는 TF에서 구체적인 현황 파악을 거친 뒤 새 정부의 공공기관 비정규직 전환 관련 가이드라인이 나오면 그 기준에 맞춰 정규직 전환 인력 규모와 방법 등을 결정할 계획이다. 한편 국토부 산하 한국감정원도 최근 정규직화 준비에 들어갔다. 한국감정원에는 정규직 800여 명 외에 120여 명의 비정규직과 파견·용역 근로자가 근무 중이다.박상길기자 sweatsk@dt.co.kr
29일 LH에 따르면 이날 '정규직 전환 태스크포스(TF)'를 발족해 비정규직의 정규직 전환을 검토에 들어간다. LH의 비정규직 근로자 수는 1분기 기준 1304명이며 이와 별도로 청소·경비 등 파견과 용역을 포함한 간접 고용 직원이 876명 정도다.
LH는 고정적으로 필요한 인력을 최대 1000명으로 보고 TF 검토를 거쳐 정규직 전환을 추진하기로 했다. 1000명 중 LH 자체 사업에 의한 비정규직은 30∼40% 수준이고 나머지 60∼70%는 주거급여와 전세임대주택 등 정부 위탁사업에 의한 조사인력 등으로 정부가 급여를 지급하는 인력이다.
LH는 TF에서 구체적인 현황 파악을 거친 뒤 새 정부의 공공기관 비정규직 전환 관련 가이드라인이 나오면 그 기준에 맞춰 정규직 전환 인력 규모와 방법 등을 결정할 계획이다. 한편 국토부 산하 한국감정원도 최근 정규직화 준비에 들어갔다. 한국감정원에는 정규직 800여 명 외에 120여 명의 비정규직과 파견·용역 근로자가 근무 중이다.박상길기자 sweatsk@dt.co.kr
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