올해 공기업 신입 공채 채용 규모가 지난해 대비 소폭 상승할 것으로 보인다.
7일 `잡코리아 좋은일 연구소`가 공기업 42개사를 대상으로 `2013년 정규직 대졸신입 채용현황`을 조사한 결과, 73.8%가 채용을 확정했다고 응답했다. 이 가운데 54.8%가 "채용 계획이 있다"고 밝혔으며, "채용계획이 없다"고 대답한 곳은 19.0%로 나타났다. "아직 미정"인 기업은 26.2%로 조사됐다.
채용계획이 있는 기업 23개 사 가운데 채용 인원수를 밝힌 15개사의 채용인력은 전체 984명으로 집계됐다. 이는 작년 하반기 채용 규모(881명)보다 11.7% 증가한 수치며, 한 기업 당 평균 65.6명을 채용하는 것이다.
채용시기는 `상반기`가 많았다. "상반기에 채용을 진행하겠다"고 답한 기업이 전체 52.4%로 과반수를 차지했다. 이어 하반기 채용(19%), 상시채용(14.3%), 상ㆍ하반기(4.8%), 미정ㆍ무응답(9.5%) 등이 뒤를 이었다.
이와함께 인턴 채용을 계획하고 있는 곳은 42.9%로 조사됐다. 채용 계획이 없다(26.2%), 미정(26.2%), 무응답(4.8%) 순으로 나타났다.
인턴채용 시기 또한 `상반기`에 집중됐다. 66.7%가 상반기에 인턴을 채용하겠다고 밝혔고, 상시채용(22.2%), 하반기 채용(5.6%), 상ㆍ하반기(5.6%)로 대답했다.
인턴 후 정규직 전환 유무에 대해서는 "전환되지 않는다"는 응답이 61.1%로 가장 많았다. "전환한다"는 33.3%에 그쳤다.
마송은기자 running@
7일 `잡코리아 좋은일 연구소`가 공기업 42개사를 대상으로 `2013년 정규직 대졸신입 채용현황`을 조사한 결과, 73.8%가 채용을 확정했다고 응답했다. 이 가운데 54.8%가 "채용 계획이 있다"고 밝혔으며, "채용계획이 없다"고 대답한 곳은 19.0%로 나타났다. "아직 미정"인 기업은 26.2%로 조사됐다.
채용계획이 있는 기업 23개 사 가운데 채용 인원수를 밝힌 15개사의 채용인력은 전체 984명으로 집계됐다. 이는 작년 하반기 채용 규모(881명)보다 11.7% 증가한 수치며, 한 기업 당 평균 65.6명을 채용하는 것이다.
채용시기는 `상반기`가 많았다. "상반기에 채용을 진행하겠다"고 답한 기업이 전체 52.4%로 과반수를 차지했다. 이어 하반기 채용(19%), 상시채용(14.3%), 상ㆍ하반기(4.8%), 미정ㆍ무응답(9.5%) 등이 뒤를 이었다.
이와함께 인턴 채용을 계획하고 있는 곳은 42.9%로 조사됐다. 채용 계획이 없다(26.2%), 미정(26.2%), 무응답(4.8%) 순으로 나타났다.
인턴채용 시기 또한 `상반기`에 집중됐다. 66.7%가 상반기에 인턴을 채용하겠다고 밝혔고, 상시채용(22.2%), 하반기 채용(5.6%), 상ㆍ하반기(5.6%)로 대답했다.
인턴 후 정규직 전환 유무에 대해서는 "전환되지 않는다"는 응답이 61.1%로 가장 많았다. "전환한다"는 33.3%에 그쳤다.
마송은기자 running@
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