이번 신입 채용 분야는 △차량전장 소프트웨어(SW) △스마트팩토리 △클라우드·인프라 △엔터프라이즈IT △데이터기술 △디지털경험(DX) 등이다. 지원서 접수, 온라인 전형, 1차 면접, 2차 면접, 최종 합격 순으로 진행된다. 모든 지원자는 온라인 전형에서 현대오토에버 조직문화 적합성을 파악하는 오토에버컬처핏테스트(ACT)를 치르게 된다.
현대오토에버의 공식 홈페이지 메뉴에서 'Recruit(리크루트)'에 들어가면 채용 홈페이지로 연결된다. 채용 홈페이지의 'People(피플)'에는 현대오토에버 지원자들에게 도움이 되는 직무 정보를 제공한다. 지원자는 임직원들의 직무 인터뷰를 통해 업무를 자세히 살펴볼 수 있다.팽동현기자 dhp@dt.co.kr
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