회사는 올해 행사로 여성 대학(원)생을 대상으로 ICT 기술을 통해 세상을 바꿀 아이디어 공모전을 개최했다. 공모전에는 총 101명으로 구성된 45개팀이 국제연합(UN)이 정의한 '17가지 지속가능 개발목표'를 주제로 다양한 아이디어를 제출했다.
지난 17일에는 1차로 선발된 10개팀이 에릭슨엘지 본사에서 열린 '피칭데이' 이벤트에 참가해 각 아이디어에 대한 발표와 질의응답을 진행했다. 심사는 패트릭 요한슨 에릭슨엘지 최고경영자(CEO)를 포함한 회사 임원진이 명료성, 혁신성, 실행가능성을 기준으로 평가, 최종 3개팀을 선정했다. 최종 3개팀은 울산과학기술대학교의 AEY팀, 전남대학교의 HIT TECH팀, 가천대학교의 짱보짱과 아이들팀이다. 이들은 상장과 상패, 상금과 방학 중 인턴십 기회를 얻게된다. 요한슨 에릭슨엘지 CEO는 "우리는 성별, 인종, 종교 등으로 인해 차별 받지 않고 능력과 열정만으로 평가돼야 한다"며 "앞으로도 기업 차원에서 능력 있는 여성 인재의 발굴과 양성을 꾸준히 지원할 것"이라고 말했다.
정윤희기자 yuni@
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