옥션과 G마켓을 운영하는 이베이코리아는 3년 연속 `일하기 좋은 기업' 대상을 수상했다고 19일 밝혔다.
올해 7회를 맞은 `일하기 좋은 기업'은 한국대학신문 리서치 자료, 취업전문 사이트 `사람인' 기업선호도 조사를 비롯해 올해 1월부터 진행된 각 대학교 리서치 자료를 토대로 후보를 선정하고 각 기업의 경영활동, 복리후생, 사회공헌 등을 종합 평가해 수상기업을 결정됐다.
이베이코리아는 기업문화혁신, 사내 우수인재육성, 차별화 된 복리후생 정책 실행에서 높은 점수를 받아 수상의 영예를 안았다. 세부 평가항목인 취업선호도, 기업문화, 근무환경, 기업 이미지, 사회 공헌, 재무 평가, 향후 성장성 항목에서도 고른 점수를 받았다.
이베이코리아는 5년 근속시 1개월의 유급휴가를 부여하는 안식휴가, 자녀 교육, 주택 자금, 건강관리비 등을 제공하는 선택적 복리후생제도를 실시하고 있으며 조직 내 탁월한 성과를 보인 임직원을 대상으로 해외 포상여행을 보내주는 `클럽 엑셀런스' 프로그램도 운영하고 있다.
박주만 이베이코리아대표는 "임직원 모두가 자부심과 만족감을 가질 수 있도록 글로벌 기업에 걸맞은 다양한 복지정책과 차별화된 교육 프로그램을 운영하고 있으며 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 일터가 되도록 지속적인 노력을 기울일 것"이라고 밝혔다.
박미영기자 mypark@
올해 7회를 맞은 `일하기 좋은 기업'은 한국대학신문 리서치 자료, 취업전문 사이트 `사람인' 기업선호도 조사를 비롯해 올해 1월부터 진행된 각 대학교 리서치 자료를 토대로 후보를 선정하고 각 기업의 경영활동, 복리후생, 사회공헌 등을 종합 평가해 수상기업을 결정됐다.
이베이코리아는 기업문화혁신, 사내 우수인재육성, 차별화 된 복리후생 정책 실행에서 높은 점수를 받아 수상의 영예를 안았다. 세부 평가항목인 취업선호도, 기업문화, 근무환경, 기업 이미지, 사회 공헌, 재무 평가, 향후 성장성 항목에서도 고른 점수를 받았다.
이베이코리아는 5년 근속시 1개월의 유급휴가를 부여하는 안식휴가, 자녀 교육, 주택 자금, 건강관리비 등을 제공하는 선택적 복리후생제도를 실시하고 있으며 조직 내 탁월한 성과를 보인 임직원을 대상으로 해외 포상여행을 보내주는 `클럽 엑셀런스' 프로그램도 운영하고 있다.
박주만 이베이코리아대표는 "임직원 모두가 자부심과 만족감을 가질 수 있도록 글로벌 기업에 걸맞은 다양한 복지정책과 차별화된 교육 프로그램을 운영하고 있으며 능력을 마음껏 발휘할 수 있는 일터가 되도록 지속적인 노력을 기울일 것"이라고 밝혔다.
박미영기자 mypark@
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