`티맥스소프트(TmaxSoft)' 는 어떤 회사?
기업정보시스템의 근간을 이루는 토털 엔터프라이즈 소프트웨어(Total Enterprise SW Solution) 솔루션을 바탕으로 국내 SW산업을 선도하고 있는 회사다. 금융, 공공, 통신 등 다양한 레퍼런스를 통해 축적된 기술력을 바탕으로 고객들에게 고픔질의 시스템 SW를 제공하고 있다. 2003년부터 6년 연속 국내 미들웨어 시장점유율 1위를 달성한 `제우스(JEUS)'를 비롯해 프레임워크 솔루션, 데이터베이스관리 솔루션 등 다수의 경쟁력 있는 기업용 토털 솔루션을 선보이고 있다.
티맥스소프트의 사업영역은 크게 연구/개발, 교육, 컨설팅 인프라 등의 4가지로 나뉜다. 연구/개발의 경우 전체 제품군의 개발과 지원과 품질보증 서비스, 애플리케이션 개발 지원, 기술지원 서비스 등을 담당한다. 교육 분야는 TP-모니터, Java, 웹 솔루션, EJB, CBD, 웹 서비스, 프로젝트 개발언어 등을 맡고 있다. 기술ㆍ차세대 전략, 인프라, 솔루션, DB 컨설팅도 지원하고 있다. 인프라 분야는 웹 서비스 플랫폼, 웹 애플리케이션 서버, 웹 서버, DB솔루션 등을 담당한다.
티맥스소프트만의 기업문화!
티맥스소프트는 `티맥스 혼(魂)'으로 요약되는 독특한 기업문화가 존재한다. 여기에는 한국 소프트웨어 기업문화를 선도한다는 자부심, 애사심 등이 녹아 있다.
티맥스 혼은 4가지로 나뉜다. 우선 `도전과 열정'이다. 처음 한국에서 시스템 소프트웨어 분야를 한다고 했을 때, 많은 전문가들이 티맥스소프트의 무모한 도전에 부정적인 반응을 보였다. 한국의 기술 수준에서 과연 고도의 기술 개발이 가능할지, 설사 성공하더라도 그 제품을 누가 믿고 사주겠냐는 것이었다. 그러나 티맥스소프트는 포기하지 않고 끝까지 시스템 소프트웨어 개발에 나섰다.
두 번째는 `창의와 기술혁신'이다. 오라클 등 글로벌 기업과 경쟁하기 위해서는 일반적 수준의 연구와 기술 개발로는 불가능하다. 티맥스소프트는 타 기업을 벤치마킹하는 개발이 아니라 처음부터 새롭고 창조적인 기술 혁신을 준비했다.
다음은 커뮤니케이션이다. 사람 사이의 관계와 소통이 무엇보다 중요하기에 커뮤니케이션을 중시하는 기업 문화가 자리잡고 있다. 고객감동 또한 티맥스소프트 혼의 일부다.
티맥스소프트 사람들
이종욱 대표를 비롯해 310여 명의 직원이 일하고 있다. 적극적인 R&D투자를 위해 국내 최고 SW 전문가들로 구성된 기업답게 기술인력 비중이 전체의 70%를 차지한다. R&D센터에는 석ㆍ박사 급의 뛰어난 전문 연구원 인력들이 포진하고 있다.
`티베로(TIBERO)', 어떤 회사?
2003년 설립된 티베로는 데이터와 관련된 핵심기술(DBMS)과 데이터를 활용하는 기술을 연구하는 국내 유일의 `토털 데이터 테크놀로지(Total Data Technology)' 전문기업을 표방하고 있다. 데이터 테크놀로지는 IT 기술 가운데 고도의 SW기술이 요구되는 분야로 세계적으로도 소수의 SW기업만 원천기술을 보유하고 있다. 티베로는 국내 우수 인력만으로 오랜 연구 끝에 DBMS 원천 기술을 확보했으며, 현재도 고객들이 필요로 하는 데이터 테크놀로지 개발에 힘쓰고 있다. 2008년에는 국내 업체 가운데 처음으로 세계적인 수준의 쉐어드 데이터 베이스 클러스터(Shared DB Cluster) 기술인 `액티브 클러스터(TAC)'를 선보였다.
주요 사업영역으로는 범용 DBMS 제품인 티베로 RDBMS, 메모리 기반의 MMDBMS, 모바일DBMS, 테이터 통합 등 관련 연구개발을 바탕으로 종합적인 DBMS 서비스를 제공하고 있다.
티베로 사람들
130여 명의 인력이 티베로의 업무를 담당하고 있다. 연구개발, 마케팅, 홍보, 광고업무 등 부서는 다양하다.
인재상
국내 제1의 SW기업을 넘어 글로벌 기업으로의 도약을 함께 `꿈'꿀 수 있는 인재를 원한다. 인재를 채용할 때 무엇보다 인간성, 됨됨이, 사회성 등을 철저하게 본다. 업무상 팀워크가 필요한 일이 많을 뿐 아니라, 모든 성공의 근간은 사람들 간의 관계에서 나온다는 믿음 때문이다.
복지제도
1.복리후생제도
개인별 포인트(Dream Point)제를 실시한다. 개인의 취향에 따라 다양한 용도로 사용 가능하며 근속연수와 각종 포상제도를 통해 추가 충전을 받을 수 있다.
*포인트 사용 가능 항목
-건강관리: 건강검진(가족포함), 체력단련 및 의료비(가족포함)
-자기계발: 학원수강, 도서구입, 자격취득, 물품구입(노트북, PDA 등)
-문화생활: 연극, 영화, 기타 공연 관람
-가족생활: 외식, 휴양시설이용(콘도, 휴양소)
-업무지원: 이동통신 사용료(핸드폰 사용료)
2.휴가 제도
-리프레시 휴가: 재충전 휴가를 통해 심신의 휴식을 취할 수 있는 기회를 제공한다.
-경조휴가 및 경조금: 결혼, 결혼기념일, 생일, 각종 조사 등 발생시 경조휴가 및 경조금을 제공한다.
-포상휴가: 회사 업무에 대한 공로가 인정되는 이에게 포상휴가를 부여한다.
3. 동호회 제도
-동호회 활동을 지원함으로써 다양한 취미생활을 즐기는 것은 물론, 임직원들 간 교류의 기회를 마련한다.
4. 근무활동지원(해당 직무자)
-업무상 차량을 사용하거나 휴대폰 사용이 많은 경우는 회사에서 관련 비용을 지원한다.
-연구에 전념할 수 있는 환경을 제공하기 위해 다양한 편의시설을 제공한다.
사택제공(분당 연구소 근무자), 독립된 연구공간 제공(1인실, 2인실), 헬스회원권 제공, 사원식당 이용 가능(아침, 점심, 저녁)
5. 기타 복지시설
-카페테리아: 사내 카페테리아를 통해 부담 없는 비용으로 각종 음료를 제공한다.
-마사지룸: 마사지룸에서 심신의 피로 풀 수 있다.
6. 사내외 행사
- 전사 체육대회
- 월례조회 및 시무식
- 티맥스 데이: 매년 상반기 대내외적으로 티맥스소프트의 경영전략과 제품을 알리는 행사
위치
경기도 성남시 분당구 서현동 272-6 티맥스빌딩
기업정보시스템의 근간을 이루는 토털 엔터프라이즈 소프트웨어(Total Enterprise SW Solution) 솔루션을 바탕으로 국내 SW산업을 선도하고 있는 회사다. 금융, 공공, 통신 등 다양한 레퍼런스를 통해 축적된 기술력을 바탕으로 고객들에게 고픔질의 시스템 SW를 제공하고 있다. 2003년부터 6년 연속 국내 미들웨어 시장점유율 1위를 달성한 `제우스(JEUS)'를 비롯해 프레임워크 솔루션, 데이터베이스관리 솔루션 등 다수의 경쟁력 있는 기업용 토털 솔루션을 선보이고 있다.
티맥스소프트의 사업영역은 크게 연구/개발, 교육, 컨설팅 인프라 등의 4가지로 나뉜다. 연구/개발의 경우 전체 제품군의 개발과 지원과 품질보증 서비스, 애플리케이션 개발 지원, 기술지원 서비스 등을 담당한다. 교육 분야는 TP-모니터, Java, 웹 솔루션, EJB, CBD, 웹 서비스, 프로젝트 개발언어 등을 맡고 있다. 기술ㆍ차세대 전략, 인프라, 솔루션, DB 컨설팅도 지원하고 있다. 인프라 분야는 웹 서비스 플랫폼, 웹 애플리케이션 서버, 웹 서버, DB솔루션 등을 담당한다.
티맥스소프트만의 기업문화!
티맥스소프트는 `티맥스 혼(魂)'으로 요약되는 독특한 기업문화가 존재한다. 여기에는 한국 소프트웨어 기업문화를 선도한다는 자부심, 애사심 등이 녹아 있다.
티맥스 혼은 4가지로 나뉜다. 우선 `도전과 열정'이다. 처음 한국에서 시스템 소프트웨어 분야를 한다고 했을 때, 많은 전문가들이 티맥스소프트의 무모한 도전에 부정적인 반응을 보였다. 한국의 기술 수준에서 과연 고도의 기술 개발이 가능할지, 설사 성공하더라도 그 제품을 누가 믿고 사주겠냐는 것이었다. 그러나 티맥스소프트는 포기하지 않고 끝까지 시스템 소프트웨어 개발에 나섰다.
두 번째는 `창의와 기술혁신'이다. 오라클 등 글로벌 기업과 경쟁하기 위해서는 일반적 수준의 연구와 기술 개발로는 불가능하다. 티맥스소프트는 타 기업을 벤치마킹하는 개발이 아니라 처음부터 새롭고 창조적인 기술 혁신을 준비했다.
다음은 커뮤니케이션이다. 사람 사이의 관계와 소통이 무엇보다 중요하기에 커뮤니케이션을 중시하는 기업 문화가 자리잡고 있다. 고객감동 또한 티맥스소프트 혼의 일부다.
티맥스소프트 사람들
이종욱 대표를 비롯해 310여 명의 직원이 일하고 있다. 적극적인 R&D투자를 위해 국내 최고 SW 전문가들로 구성된 기업답게 기술인력 비중이 전체의 70%를 차지한다. R&D센터에는 석ㆍ박사 급의 뛰어난 전문 연구원 인력들이 포진하고 있다.
`티베로(TIBERO)', 어떤 회사?
2003년 설립된 티베로는 데이터와 관련된 핵심기술(DBMS)과 데이터를 활용하는 기술을 연구하는 국내 유일의 `토털 데이터 테크놀로지(Total Data Technology)' 전문기업을 표방하고 있다. 데이터 테크놀로지는 IT 기술 가운데 고도의 SW기술이 요구되는 분야로 세계적으로도 소수의 SW기업만 원천기술을 보유하고 있다. 티베로는 국내 우수 인력만으로 오랜 연구 끝에 DBMS 원천 기술을 확보했으며, 현재도 고객들이 필요로 하는 데이터 테크놀로지 개발에 힘쓰고 있다. 2008년에는 국내 업체 가운데 처음으로 세계적인 수준의 쉐어드 데이터 베이스 클러스터(Shared DB Cluster) 기술인 `액티브 클러스터(TAC)'를 선보였다.
주요 사업영역으로는 범용 DBMS 제품인 티베로 RDBMS, 메모리 기반의 MMDBMS, 모바일DBMS, 테이터 통합 등 관련 연구개발을 바탕으로 종합적인 DBMS 서비스를 제공하고 있다.
티베로 사람들
130여 명의 인력이 티베로의 업무를 담당하고 있다. 연구개발, 마케팅, 홍보, 광고업무 등 부서는 다양하다.
인재상
국내 제1의 SW기업을 넘어 글로벌 기업으로의 도약을 함께 `꿈'꿀 수 있는 인재를 원한다. 인재를 채용할 때 무엇보다 인간성, 됨됨이, 사회성 등을 철저하게 본다. 업무상 팀워크가 필요한 일이 많을 뿐 아니라, 모든 성공의 근간은 사람들 간의 관계에서 나온다는 믿음 때문이다.
복지제도
1.복리후생제도
개인별 포인트(Dream Point)제를 실시한다. 개인의 취향에 따라 다양한 용도로 사용 가능하며 근속연수와 각종 포상제도를 통해 추가 충전을 받을 수 있다.
*포인트 사용 가능 항목
-건강관리: 건강검진(가족포함), 체력단련 및 의료비(가족포함)
-자기계발: 학원수강, 도서구입, 자격취득, 물품구입(노트북, PDA 등)
-문화생활: 연극, 영화, 기타 공연 관람
-가족생활: 외식, 휴양시설이용(콘도, 휴양소)
-업무지원: 이동통신 사용료(핸드폰 사용료)
2.휴가 제도
-리프레시 휴가: 재충전 휴가를 통해 심신의 휴식을 취할 수 있는 기회를 제공한다.
-경조휴가 및 경조금: 결혼, 결혼기념일, 생일, 각종 조사 등 발생시 경조휴가 및 경조금을 제공한다.
-포상휴가: 회사 업무에 대한 공로가 인정되는 이에게 포상휴가를 부여한다.
3. 동호회 제도
-동호회 활동을 지원함으로써 다양한 취미생활을 즐기는 것은 물론, 임직원들 간 교류의 기회를 마련한다.
4. 근무활동지원(해당 직무자)
-업무상 차량을 사용하거나 휴대폰 사용이 많은 경우는 회사에서 관련 비용을 지원한다.
-연구에 전념할 수 있는 환경을 제공하기 위해 다양한 편의시설을 제공한다.
사택제공(분당 연구소 근무자), 독립된 연구공간 제공(1인실, 2인실), 헬스회원권 제공, 사원식당 이용 가능(아침, 점심, 저녁)
5. 기타 복지시설
-카페테리아: 사내 카페테리아를 통해 부담 없는 비용으로 각종 음료를 제공한다.
-마사지룸: 마사지룸에서 심신의 피로 풀 수 있다.
6. 사내외 행사
- 전사 체육대회
- 월례조회 및 시무식
- 티맥스 데이: 매년 상반기 대내외적으로 티맥스소프트의 경영전략과 제품을 알리는 행사
위치
경기도 성남시 분당구 서현동 272-6 티맥스빌딩
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