온라인 취업사이트 사람인은 직장인 1천238명을 대상으로 `직장에서 소외감을 느낀 적이 있습니까`라고 설문한 결과, 61.6%가 `있다`고 답했다고 12일 밝혔다.
이 같은 응답은 20대 57.1%, 30대 65.5%, 40대 71.4%, 50대 74.3% 등으로, 나이 가 많을 수록 직장에서 소외감을 느끼는 이가 더 많은 것으로 나타났다.
특히 이들 중 62.1%는 `소외감 때문에 퇴사나 이직을 고려해 본 적도 있다`고 답했다.
이들은 소외감이 느껴질 때로(복수응답) `업무의 진행 내용을 모르고 있을 때`(53.8%)를 가장 많이 꼽았다. `퇴근 후 술자리 등 모임에 안부를 때`(23.1%), `함께 식사할 동료가 없을 때`(18.2%), `회식자리에서 대화 상대가 없을 때`(17.1%) 등이 뒤를 이었다.
직장인들은 소외되지 않기 위해서 `휴식시간에 회사 사람과 이야기를 나누거나`(46.0%), `인사를 먼저 하고`(39.4%), `함께 점심을 먹는`(23.3%) 등의 노력을 하고 있다고 밝혔다.
이 같은 응답은 20대 57.1%, 30대 65.5%, 40대 71.4%, 50대 74.3% 등으로, 나이 가 많을 수록 직장에서 소외감을 느끼는 이가 더 많은 것으로 나타났다.
특히 이들 중 62.1%는 `소외감 때문에 퇴사나 이직을 고려해 본 적도 있다`고 답했다.
이들은 소외감이 느껴질 때로(복수응답) `업무의 진행 내용을 모르고 있을 때`(53.8%)를 가장 많이 꼽았다. `퇴근 후 술자리 등 모임에 안부를 때`(23.1%), `함께 식사할 동료가 없을 때`(18.2%), `회식자리에서 대화 상대가 없을 때`(17.1%) 등이 뒤를 이었다.
직장인들은 소외되지 않기 위해서 `휴식시간에 회사 사람과 이야기를 나누거나`(46.0%), `인사를 먼저 하고`(39.4%), `함께 점심을 먹는`(23.3%) 등의 노력을 하고 있다고 밝혔다.
