강남 3구서 전체 채용규모 중 25% 차지… 시급 가장 높은 곳은 세종시
서울 자치구 중에서 아르바이트를 가장 많이 뽑는 곳은 강남구로 집계됐다. 또 강남권의 아르바이트 평균 시급이 강북권보다 높았다.
서울시는 알바천국, 한국노동사회연구소와 함께 올 상반기 알바천국 사이트(www.alba.co.kr)에 등록된 서울 지역 96개 업종 57만9천82건의 아르바이트 채용 공고를 분석한 결과 이같이 나타났다고 29일 밝혔다.
채용 공고를 가장 많이 낸 곳은 강남구로, 6개월동안 총 7만8천44건이 올라왔다. 이어 송파구(3만5천36건), 서초구(3만4천265건)로, 강남 3구의 채용공고가 전체의 25.5%를 차지했다. 도봉구가 9천576건으로 가장 적었고 금천구(1만2천309건), 성동구(1만2천686건)가 뒤를 이었다.
서울 지역 아르바이트 평균 시급은 5천543원으로 전국 평균 5천433원보다 110원많았다.
전국에서 평균 시급이 가장 높은 곳은 세종특별자치시로 5천844원이었다.
서울에서는 은평구가 5천785원으로 가장 많았지만 평균적으로는 강남권역 11개 자치구가 5천539원으로 강북권역 14개 자치구(평균 5천514원)보다 25원 많았다.
강남, 서초, 송파 등 강남 3구는 평균 5천631원으로 강남권역 평균보다도 92원 많았다.
아르바이트 채용공고 업종은 음식점이 6만2천883건으로 가장 많았고 이어 패스트푸드점(4만1천941건), 일반주점ㆍ호프(3만8천623건), PC방(3만4천349건), 편의점(3만2천153건) 등이었다.
공고 수 상위 20개 업종 중 시급이 높은 업종은 아웃바운드 텔레마케터(6천764원)였고 고객상담(6천351원), 배달(6천105원) 순이었다.
모집 연령은 20∼24세가 전체 공고의 74%를 차지했다.
대학가에서는 홍대(1만6천788건), 건국대(1만6천127건), 서울교대(1만2천208건)주변에서 구인 공고가 많았다.
그러나 `협의 후 급여 결정' 등 시급을 공개하지 않은 공고가 전체의 46%를 차지해, 서울시는 공고수가 많은 지역을 중심으로 실태 조사를 하고 규정 위반 업체는 고용노동부에 조사, 근로감독을 의뢰하기로 했다.
엄연숙 서울시 일자리정책과장은 "지속적으로 아르바이트 근로 실태를 파악해 청년 근로자들의 근로 환경을 개선할 수 있는 정책을 마련하겠다"고 말했다.
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서울시는 알바천국, 한국노동사회연구소와 함께 올 상반기 알바천국 사이트(www.alba.co.kr)에 등록된 서울 지역 96개 업종 57만9천82건의 아르바이트 채용 공고를 분석한 결과 이같이 나타났다고 29일 밝혔다.
채용 공고를 가장 많이 낸 곳은 강남구로, 6개월동안 총 7만8천44건이 올라왔다. 이어 송파구(3만5천36건), 서초구(3만4천265건)로, 강남 3구의 채용공고가 전체의 25.5%를 차지했다. 도봉구가 9천576건으로 가장 적었고 금천구(1만2천309건), 성동구(1만2천686건)가 뒤를 이었다.
서울 지역 아르바이트 평균 시급은 5천543원으로 전국 평균 5천433원보다 110원많았다.
전국에서 평균 시급이 가장 높은 곳은 세종특별자치시로 5천844원이었다.
서울에서는 은평구가 5천785원으로 가장 많았지만 평균적으로는 강남권역 11개 자치구가 5천539원으로 강북권역 14개 자치구(평균 5천514원)보다 25원 많았다.
강남, 서초, 송파 등 강남 3구는 평균 5천631원으로 강남권역 평균보다도 92원 많았다.
아르바이트 채용공고 업종은 음식점이 6만2천883건으로 가장 많았고 이어 패스트푸드점(4만1천941건), 일반주점ㆍ호프(3만8천623건), PC방(3만4천349건), 편의점(3만2천153건) 등이었다.
공고 수 상위 20개 업종 중 시급이 높은 업종은 아웃바운드 텔레마케터(6천764원)였고 고객상담(6천351원), 배달(6천105원) 순이었다.
모집 연령은 20∼24세가 전체 공고의 74%를 차지했다.
대학가에서는 홍대(1만6천788건), 건국대(1만6천127건), 서울교대(1만2천208건)주변에서 구인 공고가 많았다.
그러나 `협의 후 급여 결정' 등 시급을 공개하지 않은 공고가 전체의 46%를 차지해, 서울시는 공고수가 많은 지역을 중심으로 실태 조사를 하고 규정 위반 업체는 고용노동부에 조사, 근로감독을 의뢰하기로 했다.
엄연숙 서울시 일자리정책과장은 "지속적으로 아르바이트 근로 실태를 파악해 청년 근로자들의 근로 환경을 개선할 수 있는 정책을 마련하겠다"고 말했다.
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