Q.공대 4학년 학생입니다. 대기업 인턴과 중소기업 인턴 중에 어떤 경험을 해 보는 것이 좋을지 고민됩니다. 대기업 인턴은 취업시 유리할 것 같고, 중소기업 인턴은 실무 교육을 받을 수 있을 것 같은데 어떤 쪽을 지원해 보는 것이 더 좋을까요?
A.대기업의 경우 인턴교육이 집단적이고 체계적으로 진행되기 때문에 직무에 대한 개괄적 이해도를 높이는데 집중이 되어 있습니다. 반면, 중소기업은 실제 현장 투입을 통해 직원들에게 업무 경험을 많이 할 수 있도록 교육을 진행하고 있습니다. 둘 다 장ㆍ단점이 있어 어느 쪽이 더 좋다고 말씀드리기는 어려울 것 같습니다.
물론, 인턴생활을 하나의 스펙으로 생각하고 다른 기업 취업의 밑거름이 되길 원하는 분들은 대기업에서 인턴을 해 보는 것이 유리할 수 있다고 봅니다.
그러나 기술력을 갖추고 인턴사원의 정규직 전환율이 높은 중소기업에서 인턴생활을 해 보는 것은 주인의식을 갖고 심리적으로 안정된 회사 업무를 배울 수 있는 기회가 될 것입니다.(전세준 웹케시 기획조정센터 인사홍보팀 사원)
A.대기업의 경우 인턴교육이 집단적이고 체계적으로 진행되기 때문에 직무에 대한 개괄적 이해도를 높이는데 집중이 되어 있습니다. 반면, 중소기업은 실제 현장 투입을 통해 직원들에게 업무 경험을 많이 할 수 있도록 교육을 진행하고 있습니다. 둘 다 장ㆍ단점이 있어 어느 쪽이 더 좋다고 말씀드리기는 어려울 것 같습니다.
물론, 인턴생활을 하나의 스펙으로 생각하고 다른 기업 취업의 밑거름이 되길 원하는 분들은 대기업에서 인턴을 해 보는 것이 유리할 수 있다고 봅니다.
그러나 기술력을 갖추고 인턴사원의 정규직 전환율이 높은 중소기업에서 인턴생활을 해 보는 것은 주인의식을 갖고 심리적으로 안정된 회사 업무를 배울 수 있는 기회가 될 것입니다.(전세준 웹케시 기획조정센터 인사홍보팀 사원)
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