Q.SW기업 영업직을 지원하고 있는 구직자입니다. 서류전형에서는 떨어진 적이 없는데, 면접에서는 100전 100패입니다. 면접시 영업 관련한 경험 등에 대해 물어보시는 경우가 많은데 제가 과거 영업직 경력이 없어서 떨어지는 걸까요? 아니면 제가 면접 스킬이 부족한 걸까요. 답답한 마음에 질문 드려봅니다. 면접 준비 어떻게 하면 좋을까요?
A.모든 회사가 마찬가지겠지만, 신입사원에게는 많은 기대를 하지 않습니다. 처음부터 다시 가르친다는 생각으로 신입사원을 채용합니다. 그렇기 때문에 신입사원을 선발하는데 가장 중요하게 생각하는 것은 패기와 열정, 그리고 해당 직무를 수행하는데 필요한 요소들이 되겠지요.
면접시 영업과 관련한 경험에 대해 질문하는 것은 실제로 영업직 경력이 있느냐를 알아보려는 것이 아닙니다. 유사한 경험을 어떻게 하였고, 어떤 방법으로 문제를 해결했는지 묻는 것입니다.
지원자 분께서는 그 부분에 대한 어필이 부족하지 않았나 생각됩니다. 실제로 지원자께서 경험한 좋은 사례를 골라 자신 있게 답변 할 수 있도록 연습해 보세요.
모든 것은 마음가짐이 중요하다고 생각합니다.
면접이라는 것은 회사가 면접자를 고르는 자리이기도 하지만, 면접자도 회사를 고르는 자리입니다. 주눅들지 말고, 동등한 입장이라 생각하고 적극적이면서 활발한 모습을 보이는 것이 좋지 않을까요. 취업난에 힘드시겠지만, 꼭 원하시는 회사에 입사하시길 바랍니다.(이정균 와이즈넛 경영지원부/Creative팀원)
A.모든 회사가 마찬가지겠지만, 신입사원에게는 많은 기대를 하지 않습니다. 처음부터 다시 가르친다는 생각으로 신입사원을 채용합니다. 그렇기 때문에 신입사원을 선발하는데 가장 중요하게 생각하는 것은 패기와 열정, 그리고 해당 직무를 수행하는데 필요한 요소들이 되겠지요.
면접시 영업과 관련한 경험에 대해 질문하는 것은 실제로 영업직 경력이 있느냐를 알아보려는 것이 아닙니다. 유사한 경험을 어떻게 하였고, 어떤 방법으로 문제를 해결했는지 묻는 것입니다.
지원자 분께서는 그 부분에 대한 어필이 부족하지 않았나 생각됩니다. 실제로 지원자께서 경험한 좋은 사례를 골라 자신 있게 답변 할 수 있도록 연습해 보세요.
모든 것은 마음가짐이 중요하다고 생각합니다.
면접이라는 것은 회사가 면접자를 고르는 자리이기도 하지만, 면접자도 회사를 고르는 자리입니다. 주눅들지 말고, 동등한 입장이라 생각하고 적극적이면서 활발한 모습을 보이는 것이 좋지 않을까요. 취업난에 힘드시겠지만, 꼭 원하시는 회사에 입사하시길 바랍니다.(이정균 와이즈넛 경영지원부/Creative팀원)
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