<< 2008년 경에는 소프트웨어 전문가의 업계 수요는 1천1백만 명으로, 현 추세로라면 235,000의 공급 부족 사태가 야기된다.>>
업계 고용 실태에 관한 나스콤 서베이에서는 2002-03년 취업률은 전년도 대비 24.4% 상승하여, 지난해 522,250 명에서 올 회계연도 IT 전문인력의 취업은 650,000 명을 넘어섰다고 발표했다.
이중 205,000명이 IT 소프트웨어 수출 산업에 종사하고 있으며, 160,000명이 ITES(IT Enabled Services) 분야에, 25,000명 내수 소프트웨어 시장, 226,000 명 이상이 기구나 협회 등에서 일하고 있다고 밝혔다.
IT 전문가의 신규 고용 창출의 중심지는 주로 인도 남부 지역으로 44%를 차지했으며, 최저는 동부 지역으로 6%에 불과했다.
나스콤 대표 키란 카르니크는 나스콤은 지역 차에 따른 심한 취업 불균형, 특히 동부 및 동북부 지역의 갈등을 해소하기 위하여 많은 노력을 쏟고 있다고 말했다.
매년 개최되는 나스콤 행사를 동부지역에서 거행하자는 안건과 동부 및 북동부 전 지역의 IT 활성화를 위해 콜카타를 허브로 하자는 안이 조만간 추진될 것이라 한다.
소프트웨어 전문 종사자들의 평균 연령이 26.5세 임을 감안하여, 카르니크 대표은 나스콤 연례 회의에도 보다 젊은 대표단을 보낼 계획이라고 각 기업체에 밝혔다.
소프트웨어 기업에 근무하는 전문 인력의 79%가 남성이고 21%만이 여성이다. 반면 ITES 분야 종사자의 남,여 성비는 35대 65로 여성이 압도적으로 많다고 서베이는 밝혔다.
소프트웨어 전문인력의 42%가 3년 이상의 경력 소유자로 이 업계를 한층 강화하는 저력이 되고 있다.
2002년 대부분 기업은 매출과 급여를 연계시키기 위해 다양한 급여의 개념을 채택하는 현상이 두드러 졌으며, 평균 8% 정도 임금 인상이 있었다. 소프트웨어 전문 인력의 76%가 학사 출신이며, 13% 이상이 M.Tech, MBA, CA, ICWA 등의 학위를 소지하고 있고, 학사 학위 중 62%가 B.Tech, BE, MCA 이며 23%가 자격증을 소지하고 있다.
이 서베이는 IT 인력 중 전문 기술자의 수요가, 현 추세로 계속된다면, 2008년 235,000명의 잠재 공급 인력 부족으로 심각한 문제가 대두될 것을 가장 우려하고 있다. 소프트웨어 전문 기술인력의 수요는 2008년 경 1천1백만으로 예상되지만, 현재 추세로라면 공급 능력은 885,000명 만이 양성될 것이기 때문이다.
업계 고용 실태에 관한 나스콤 서베이에서는 2002-03년 취업률은 전년도 대비 24.4% 상승하여, 지난해 522,250 명에서 올 회계연도 IT 전문인력의 취업은 650,000 명을 넘어섰다고 발표했다.
이중 205,000명이 IT 소프트웨어 수출 산업에 종사하고 있으며, 160,000명이 ITES(IT Enabled Services) 분야에, 25,000명 내수 소프트웨어 시장, 226,000 명 이상이 기구나 협회 등에서 일하고 있다고 밝혔다.
IT 전문가의 신규 고용 창출의 중심지는 주로 인도 남부 지역으로 44%를 차지했으며, 최저는 동부 지역으로 6%에 불과했다.
나스콤 대표 키란 카르니크는 나스콤은 지역 차에 따른 심한 취업 불균형, 특히 동부 및 동북부 지역의 갈등을 해소하기 위하여 많은 노력을 쏟고 있다고 말했다.
매년 개최되는 나스콤 행사를 동부지역에서 거행하자는 안건과 동부 및 북동부 전 지역의 IT 활성화를 위해 콜카타를 허브로 하자는 안이 조만간 추진될 것이라 한다.
소프트웨어 전문 종사자들의 평균 연령이 26.5세 임을 감안하여, 카르니크 대표은 나스콤 연례 회의에도 보다 젊은 대표단을 보낼 계획이라고 각 기업체에 밝혔다.
소프트웨어 기업에 근무하는 전문 인력의 79%가 남성이고 21%만이 여성이다. 반면 ITES 분야 종사자의 남,여 성비는 35대 65로 여성이 압도적으로 많다고 서베이는 밝혔다.
소프트웨어 전문인력의 42%가 3년 이상의 경력 소유자로 이 업계를 한층 강화하는 저력이 되고 있다.
2002년 대부분 기업은 매출과 급여를 연계시키기 위해 다양한 급여의 개념을 채택하는 현상이 두드러 졌으며, 평균 8% 정도 임금 인상이 있었다. 소프트웨어 전문 인력의 76%가 학사 출신이며, 13% 이상이 M.Tech, MBA, CA, ICWA 등의 학위를 소지하고 있고, 학사 학위 중 62%가 B.Tech, BE, MCA 이며 23%가 자격증을 소지하고 있다.
이 서베이는 IT 인력 중 전문 기술자의 수요가, 현 추세로 계속된다면, 2008년 235,000명의 잠재 공급 인력 부족으로 심각한 문제가 대두될 것을 가장 우려하고 있다. 소프트웨어 전문 기술인력의 수요는 2008년 경 1천1백만으로 예상되지만, 현재 추세로라면 공급 능력은 885,000명 만이 양성될 것이기 때문이다.
