유급 육아휴직·시차출퇴근제 도입
저축은행중앙회는 오화경 회장이 15일 '인구문제 인식개선 릴레이' 캠페인에 동참했다고 밝혔다.
이번 캠페인은 보건복지부 주관으로 저출생 문제 인식 변화를 위해 추진하고 있다.
중앙회는 유연한 근무 환경 조성과 다양한 지원을 통한 임직원의 육아 부담 경감을 지원 중이다.
대표적으로 유급 육아휴직 제도 운영과 육아기 단축 근무 및 시차출퇴근제 지원, 입학·졸업 등 행사일에 자녀돌봄 휴가 지원 등을 도입했다.
오화경 회장은 "저출생 문제는 우리 사회 모두가 함께 고민하고 실천해야 할 과제"라며 "이번 캠페인을 통해 더 많은 기업과 기관이 가족 친화 정책을 도입해 저출생 극복과 건강한 사회 조성에 동참하기를 기대한다"고 말했다.
오화경 회장은 다음 캠페인 참여자로 김대웅 웰컴저축은행 대표와 이현 키움증권 부회장을 지목했다.
임성원기자 sone@dt.co.kr
오화경 저축은행중앙회장이 15일 '인구문제 인식개선 릴레이' 캠페인에 동참하고 있다. [저축은행중앙회 제공]
이번 캠페인은 보건복지부 주관으로 저출생 문제 인식 변화를 위해 추진하고 있다.
중앙회는 유연한 근무 환경 조성과 다양한 지원을 통한 임직원의 육아 부담 경감을 지원 중이다.
대표적으로 유급 육아휴직 제도 운영과 육아기 단축 근무 및 시차출퇴근제 지원, 입학·졸업 등 행사일에 자녀돌봄 휴가 지원 등을 도입했다.
오화경 회장은 "저출생 문제는 우리 사회 모두가 함께 고민하고 실천해야 할 과제"라며 "이번 캠페인을 통해 더 많은 기업과 기관이 가족 친화 정책을 도입해 저출생 극복과 건강한 사회 조성에 동참하기를 기대한다"고 말했다.
오화경 회장은 다음 캠페인 참여자로 김대웅 웰컴저축은행 대표와 이현 키움증권 부회장을 지목했다.
임성원기자 sone@dt.co.kr
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