고용노동부와 한국산업인력공단은 대기업 등이 우수한 자체 훈련 기반 시설을 활용해 중소기업의 산업전환을 지원하는 '산업전환 공동훈련센터' 5개소를 신규 지정했다고 28일 밝혔다.
공동훈련센터는 미래차를 비롯한 철강, 에너지 및 조선 등 산업전환이 예상되는 분야에 대해 기업의 사업전환, 근로자의 직무전환 훈련 등 맞춤형 지원프로그램을 제공하는 곳이다. 지난 2022년부터 총 20개소가 지정·운영되고 있다.
이번에 신규로 선정된 산업전환 공동훈련센터는 모빌리티(자동차건설기계) 및 조선·해운·항만 분야다. HD현대건설기계(충북 음성), HMM오션서비스(부산), KG모빌리티(대전), 국립목포해양대학교(전남 목포), 동서기공(충남 당진) 등이 훈련을 맡는다.
미래차, 자율운항선박 등 새로운 직무에 필요한 지식과 기술함양을 위한 직무전환 훈련을 중소 협력사에 제공될 예정이다.
앞서 센터를 통해 현대자동차는 주요 협력사인 '세종공업'을 대상으로 조직·경영진단 및 직무분석, 맞춤형 훈련과정 등을 지원해 미국 현대자동차 공장의 전기차 통합충전 부품을 수주하게 하는 등 성과를 낸 바 있다.
삼성중공업은 협력사인 '쏘테크'를 대상으로 친환경 선박 설계 직무분석 및 인력양성계획을 수립해 '친환경 선박(액화천연가스, 메탄올선) 설계 계약 수주'를 했다.
권태성 직업능력정책국장은 "산업구조 변화에 따라 직무전환이 필요한 협력중소기업 근로자들이 산업전환에 선제적으로 대응할 수 있도록 지원하는 중추적 역할을 할 것으로 기대한다"며 "우수사례가 계속 확산하도록 정책적 지원을 아끼지 않겠다"고 말했다.
