한국직무능력평가연구소는 지난 13일 메사쿠어컴퍼니와 '안면인식 인공지능(AI) 비대면 시험 플랫폼 공동 상용화 업무협약(MOU)'을 체결했다고 14일 밝혔다.
이번 MOU로 양측은 안면인식 AI시험 플랫폼 상용화 개발, 교육·시험 솔루션 플랫폼 확대 등 핵심 분야에서 상호 협력하기로 했다. 양측은 온라인 시험 솔루션인 '셀렉트-테스트'에 안면인식 코어 기술을 접목해 유인 감독관을 AI 감독(무인감독관)으로 대체하는 등 비용 절감 효과를 볼 수 있는 안면인식 기반 AI비대면치팅방지시험 솔루션인 '셀렉트-AI'를 공동으로 개발해왔다.
양측은 초기 상용 서비스들의 문제점인 재택 아르바이트 감독관의 자질 문제와 결과물 리포트의 신뢰도 문제 등 신뢰성과 비효율 문제 등을 중점적으로 개선했으며, 이번 MOU로 '혁신적인 비대면 모니터링 솔루션'의 적극적인 저변 확대를 위해 노력하기로 했다.
셀렉트AI는 브라우저 기반의 서비스용소프트웨어(SaaS)로 3분할 실시간 모니터링에 강력한 안면인식 AI 엔진을 더해 세밀한 부정행위 탐지는 물론, 대규모 시험 진행 시 감독 인원을 최소화 할 수 있다.
양사는 교원그룹의 '모의수학경시대회', KBS의 '한국어능력시험' 등에 셀렉트AI 초기버전을 적용해 약 20만 명 이상의 응시 레퍼런스를 누적하고 있다.
최근에는 300여 고객사에 매년 200여 평가 프로젝트를 안정적으로 수행하고 있는 직능연의 운영 노하우와 HR전문성을 인정받아 국제 공인영어시험 기관인 지텔프(G-TELP_Korea)와 공급계약을 체결하기도 했다.
안재민 한국직무능력평가연구소 본부장은 "채용선발 평가도구와 솔루션을 보유한 만큼 HR 평가컨텐츠와 테크기술을 동시에 공급할 수 있는 국내 유일의 기업"이라고 말했다. 박정일기자 comja77@dt.co.kr
한국직무능력평가연구소와 메사쿠어컴퍼니 관계자가 지난 13일 '안면인식 기반 AI 비대면 시험 플랫폼 공동 상용화 MOU'를 체결한 뒤 기념사진을 찍고 있다. 한국직무능력평가연구소 제공
