주주 소통 강화 위한 정관 변경…자기주식 활용한 상호주 취득 시 주주총회 승인
대표이사 직무대행 박종욱 사장 중심으로 비상경영체계 가동…경영 공백 최소화
대표이사 직무대행 박종욱 사장 중심으로 비상경영체계 가동…경영 공백 최소화
박종욱 KT 대표이사 대행이 31일 정기 주주총회에서 이같이 말했다. KT는 사외이사 3인이 연임을 포기한 가운데 이날 서울 서초구 태봉로 KT연구개발센터에서 제41기 정기 주주총회를 개최했다.
이번 주주총회에서는 △제41기 재무제표 승인 △정관 일부 변경 △이사 보수한도 승인 △임원퇴직금지급규정 개정 등 총 4개 안건을 원안대로 승인했다.
KT는 대표이사 유고라는 상황에서도 경영상의 공백을 최소화하기 위해 대표이사 직무대행인 박종욱 사장을 중심으로 비상경영체계를 가동했다. 박종욱 의장은 인사말을 통해 DIGICO 역량 강화와 사업 성장기반 구축을 위해 각 분야 1등 사업자와의 전략적 제휴의 필요성을 설명했다. 또한 KT가 보유한 자기주식에 대해서는 임직원 보상 등의 목적으로 활용한다는 방침을 설명하고, 구체적인 처분 및 소각은 이사회 결의를 통해 시장과 투명하게 소통하겠다고 강조했다.
KT는 2022년도 연결 기준 매출 25조6500억원, 영업이익은 1조6901억원을 달성했다. 제41기 재무제표 승인에 따라 배당금은 주당 1960원으로 확정했으며, 오는 4월 27일에 지급할 예정이다.
KT는 정관 일부 변경 승인에 따라 DIGICO B2C 고객기반 확대와 렌탈 사업 추진을 위해 시설대여업을 사업목적으로 추가했다. 또한 주주와 소통을 강화를 위해 자기주식에 대한 보고 의무를 신설하고 자기주식을 활용한 상호주 취득 시 주주총회 승인 의무를 신설했다.
이 외에도 △이사 보수한도 승인 △임원퇴직금지급규정 개정 안건 모두 원안대로 의결했다. 한편 이날 주총에 앞서 KT 사외이사 재선임에 도전한 현직 사외이사 후보 3인이 동반 사퇴를 결정했다. 사외이사인 강충구 고려대 교수(현 KT 이사회 의장), 여은정 중앙대 교수, 표현명 전 롯데렌탈 대표가 사외이사 후보에서 모두 사퇴하기로 했다. 이에 따라 주총에서 이들 사외이사 후보 3인에 대한 재선임 안건은 자동 폐기됐다. 김나인기자 silkni@dt.co.kr
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