안랩이 고객중심의 영업조직 재편과 클라우드 사업 강화를 골자로 하는 조직개편을 단행했다고 5일 밝혔다.
안랩은 이날 판교 안랩 사옥에서 '2021년 온라인 시무식'을 개최했다. 강석균(사진) 안랩 대표는 이날 시무식에서 지난 2019년부터 실행해오고 있는 중장기 미래 전략 '넥스트(N.EX.T) 무브 안랩 4.0'에 기반한 경영방침을 발표했다. 넥스트 무브 안랩 4.0은 미래성장을 위한 기업구조 및 조직 혁신(New AhnLab), 시장 변화에 대응하는 사업영역 확장(EXtend Security), 차세대 기술 역량 적극 확보(Transform Technology)를 뜻한다.
강 대표가 제시한 올해 경영방침은 △고객 중심의 경영체계 강화 △클라우드 중심 사업 강화 △오픈 이노베이션 확대 등이다.
그 일환으로 안랩은 제품과 서비스 별로 나눠져있던 기존 사업부 조직을 '사업부문'과 '서비스사업부문'으로 재편했다. 각 사업부에 분산돼있던 제품별 영업조직을 고객 중심의 산업별 영업조직으로 통합해 사업부문에 편성했다. 보안관제와 컨설팅 등 전문적인 보안서비스를 수행하는 부서는 서비스사업부문으로 구성했다.
기존 TF(태스크포스)방식으로 운영하던 클라우드 관련 부서도 정식 부서로 편성했다. 안랩은 연구소 내 '클라우드개발실'과 서비스사업부문 내 '클라우드사업본부'를 신설해 클라우드 사업을 더욱 본격화 해나갈 예정이다.
조직 효율화 관점에서는 사업부 별로 나눠져 있던 기술지원과 마케팅 등 기능조직을 전사 차원으로 통합하고자 '기술지원본부'와 '마케팅본부'를 신설했다.
조직 재편에 맞춰 일부 임원 승진 인사도 단행했다. 김형준 상무(전 컨설팅본부장)상무보를 상무로 승진 발령하며 서비스사업부문장으로 선임했다. 이외에 △민성희 전략사업본부장 △김경희 기술연구실장 △김덕환 재무기획실장이 각각 상무보로 승진했다. 안랩은 클라우드를 중심으로 시장변화에 대응하고 산업별로 통합된 고객 경험을 제공해 대표 보안기업으로서 경쟁력을 지속적으로 강화해 나간다는 방침이다.
강 대표는 "비대면 업무의 확산과 클라우드 환경 등 '디지털 뉴 노멀' 시대에 안랩의 역할은 더욱 중요해질 것"이라며 "코로나19의 희망이 백신이듯이 새로운 디지털 시대 보안의 희망은 안랩이 된다는 마음가짐으로 2021년을 만들어 나갈 것"이라고 말했다.윤선영기자 sunnyday72@
