[디지털타임스 장우진 기자] 르노삼성자동차는 수평적 조직문화 도입을 위해 다음달부터 임원 직급 체계를 두 단계로 단순화한다고 30일 밝혔다.
이번 개편으로 기존 부사장, 전무, 상무, 상무보 등 여러 단계로 나뉘었던 직급 및 호칭이 폐지되고 직책에 따라 '본부장'과 '담당임원'으로만 직급이 구분된다.
르노삼성 관계자는 "임원 직급 체계 변경은 급변하는 산업 환경에 발맞춰 수평적 조직문화로 탈바꿈해 조직의 효율성을 더욱 높이기 위한 목적"이라며 "더욱 유연하고 민첩한 조직이 될 수 있도록 다양한 변화를 시도해 새로운 성장을 이룰 조직 환경을 조성해 갈 방침"이라고 밝혔다.
