[디지털타임스 김양혁 기자] 대한항공은 지난 14일 서울 공항동 본사에서 대한항공노동조합과 제13차 임금과 단체협상에서 잠정 합의안을 마련했다고 16일 밝혔다.
이번 잠정 합의안은 임금 총액기준 3.5% 인상, 근무기준과 복리후생 증진 등을 골자로 한다. 임금은 직급별로 기본금이 인상되며, 임직원 중 중·고등학교 재학 연령대의 자녀가 있지만, 장애인 재활치료 등의 사유로 교육부 인가 학교에 다니지 못할 경우, 고등학교 학자금 지원 금액에 준해 특수 교육비를 실비로 지원한다. 현장 근무 직원뿐 아니라 협력사 직원도 같은 혜택을 볼 수 있도록 추진한다. 이외에도 임직원 부모에게 제공되는 효도 항공권의 경우 기존 일반석을 비즈니스석으로 변경한다. 근속 30주년 시 주어지는 장기근속 여행항공권도 대상을 가족으로 확대해 지원 매수를 최대 4장으로 늘렸다.
대한항공 노사 양측은 이번 잠정 합의안 도출로 내년 창립 50주년을 앞두고 새로운 50년을 위한 노사 상생 분위기를 조성할 수 있게 됐다고 평가했다.김양혁기자 mj@dt.co.kr
