이는 미혼여성의 결혼확률을 높이고 기혼여성의 출산율을 높이기 위해서는 여성근로자의 근무시간 관리가 매우 중요하다는 것을 의미한다.
30일 국회예산정책처의 '우리나라 저출산의 원인과 경제적 영향' 보고서에 따르면, 연령·학력·임금의 영향을 배제한 상태에서 기혼여성의 주당 총 근로시간이 1시간 증가하는 경우 1년 이내에 임신할 확률은 0.34%포인트 낮아졌다.
이는 2007년부터 2014년까지 5차에 걸쳐 여성근로자의 근로실태, 관리직 진출 경로, 일·가정 양립실태, 출산 관련 의사결정 등을 조사한 '여성관리자패널조사'를 분석한 결과다.
근로시간이 1시간 증가할 때 대리급 이하 직급일 경우 임신 확률은 0.43%포인트 낮아지고, 첫째 자녀일 경우 1%포인트 하락하는 것으로 나타났다.
근무시간이 결혼에 미치는 영향을 분석한 결과, 주당 총 근로시간의 증가는 미혼여성의 결혼확률에는 실질적인 영향을 미치지 않았다.
하지만 야간이나 주말 등 정해진 근무시간 외에 회사 일을 하는 경우에는 1년 이내 결혼할 확률이 3.7%포인트 감소했다.
다만 시차출퇴근제도가 있는 경우 결혼확률은 7.1%포인트 증가하고, 재택근무 제도가 있는 경우 결혼할 확률은 10%포인트나 증가하는 것으로 나타났다.
일·가정 양립을 힘들게 하는 장시간 근로시간은 저출산의 주요 원인으로 지목된다. 지난해 취업자의 연간 근로시간은 2천24시간으로 경제협력개발기구(OECD) 33개 국가 중 멕시코에 이어 두 번째로 높은 수준이다.
우리나라는 비혼 출산율이 매우 낮아 결혼과 출산은 서로 밀접한 관련이 있고, 결혼에 부정적인 영향을 주는 요인들은 출산율 저해 요인으로 작용할 수 있다.
보고서는 "결혼의 증가가 곧 출산의 증가를 의미하는 것은 아닐 수도 있지만, 결혼을 결정하는 데 도움되는 시차출퇴근제, 재택근무제도 등이 활성화될 경우 출산에도 긍정적인 영향을 미칠 가능성이 있다"고 강조했다.
[저작권자 ⓒ연합뉴스 무단 전재-재배포 금지]
