한국투자증권의 한 직원이 올해 상반기에 22억원이 넘는 보수를 받았다. 이는 이 회사 오너인 김남구 부회장보다 9억원 더 많이 받은 것이다.
14일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 한국투자증권의 김연추 차장은 지난 1∼6월 보수로 총 22억3천만원을 받았다.
급여로 1억1천100만원을 지급받고 상여로 21억1천900만원을 받았다.
현재 37살로 투자공학부 팀장을 맡고 있는 김 차장은 자신이 총괄한 금융투자상품 '양매도 상장지수증권(ETN)'이 올해 상반기 큰 인기를 끌면서 상여금을 두둑이 챙긴 것으로 알려졌다.
이에 비해 오너인 김남구 부회장은 13억1천100만원의 보수를 받았다. 금융권에서 최고 수준 연봉을 받아온 이 회사 유상호 대표이사의 보수도 20억2천800만원으로 김 차장보다 적었다.
한국투자증권 관계자는 "최고의 인재가 최고의 성과를 얻고 그 성과에 대해 최고의 보상을 한다는 경영 모토에 따라 성과가 좋은 직원에게는 보상을 확실히 한 것"이라고 설명했다.
이처럼 오너나 대표이사보다 일반 간부 직원이 더 많은 연봉을 받는 사례는 성과급제가 확산된 증권가에서 적지 않다.
한화투자증권도 부장과 상무보 4명이 올해 상반기에만 각각 5∼9억원을 받아 이 회사 보수 상위 명단을 점했다. 그러나 권희백 대표이사는 보수 '톱 5' 명단에서 빠졌다.
KB증권도 대표이사가 아닌 임직원 5명이 10억원 안팎의 보수를 받으면서 상위권을 차지했다.
올해부터 반기보고서에 등기 임원뿐 아니라 일반 임직원도 개인별 보수가 5억원 이상일 경우 명단을 공시하도록 규정이 바뀌면서 이런 현황이 객관적인 수치로 드러났다.
이날 제출된 증권사의 반기보고서를 보면 올해 상반기 증권업계에서 가장 많은 보수를 받은 인물은 윤용암 삼성증권 전 대표이사로 35억7천100만원을 받았다.
그는 급여로 3억2천400만원, 상여로 3억6천만원을 각각 받았고 퇴직금으로 28억7천700만원을 챙겼다. 기타 근로소득으로도 2천만원을 지급받았다.
그다음은 권성문 전 KTB투자증권[030210] 대표이사로 28억700만원을 받았다.
지난 3월 대표이사 자리에서 물러난 권 전 대표이사는 급여로 2억5천만원, 퇴직금으로 25억5천700만원을 챙겼다.
현직 중에서는 김성락 한국투자증권 투자금융본부장(전무)의 보수가 가장 많았다.
그는 상반기에 급여 1억300만원, 상여 21억5천600만원 등 총 22억5천900만원을 받았다.
이밖에 최현만 미래에셋대우 수석부회장(15억1천900만원), 정영채 NH투자증권[005940] 대표이사(10억9천만원), 최희문 메리츠종금증권 대표이사 부회장(13억7천400만원), 이어룡 대신증권[003540] 회장(10억500만원) 등도 10억원 이상의 보수를 받았다.
또 김익래 키움증권[039490] 회장은 6억1천900만원, 유안타증권의 서명석·항웨이청 사장은 각각 7억7천400만원과 7억7천300만원, 이병철 KTB투자증권 대표이사는 7억5천만원을 상반기 보수로 받았다.
