일·가정 양립 워너비 프로그램
롯데정보통신 제공
워너비는 임직원이 원하는 조직문화를 만든다는 뜻을 가진 사내 커뮤니케이션 모임 별칭이다. 매주 금요일 자율복장으로 출근하는 캐주얼데이와 점심시간 1시간 30분으로 확대, 인문학 교육 프로그램 신설 등 다양한 의견이 워너비에서 제안했다. 롯데정보통신은 저출산 해결과 일·가정 양립 문화 조성을 위해 올해부터 난임 지원제도도 도입했다. 난임 직원에게 최대 1년의 휴가와 시술비 지원, 남자 직원의 육아휴직 30일을 의무화했다. 임신 직원을 배려하는 문화 조성을 위해 핑크사원증을 제공하고 하루 2시간 단축근무, 출산 축하금과 분유 등 육아용품 등을 지급하고 있다. 롯데정보통신 관계자는 "소통, 워라밸(일과 삶의 균형)이라는 키워드가 화두로 떠오르고 있는 가운데 우리는 구성원이 행복한 문화에서 창조적인 혁신이 가능하다는 것에 공감하고 소통이 중심이 되는 사내문화 조성을 위해 노력하고 있다"고 말했다.
허우영기자 yenny@
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