여성 인력이 지난 2년여 사이에 30%가량 늘어난 영향이다.
30일 공공기관 경영정보 공개시스템(알리오)에 따르면 지난 3월 말 기준 금융위원회 산하 8개 공공 금융기관의 여성 임직원은 5천73명으로 2013년 말(4천638명)보다 9.4%(435명) 늘었다.
이런 증가율은 이들 기관의 전체 임직원 증가율(3.7%)을 크게 웃도는 것이다.
전체 공공기관에 견줘 봐도 증가폭이 컸다.
같은 기간에 전체(316개) 공공기관의 여성과 전체 임직원 증가율은 각각 7.0%, 2.4%다.
금융 공공기관의 여성 인력 증가는 2013년부터 두드러졌다.
2012년에는 전년보다 5.2%(192명) 증가에 그쳤지만 2013년에는 19.2%(748명)나 늘었다.
올 1분기 말 현재 8개 공공 금융기관의 여성 임직원은 2012년 말에 비해선 30.4%(1천183명) 늘었다.
이 기간 중 전체 임직원 증가율(10.3%)의 3배에 달하는 속도다.
산업은행의 여성 인력이 2012년 439명에서 지난 1분기 말 1천116명으로 154.2% 늘어 최고 증가율을 보였다.
산업은행이 정책금융공사와 통합한 영향이 컸던 것으로 분석된다.
한국주택금융공사(42.1%)와 한국자산관리공사(34.7%)의 증가율도 높은 편이었다.
여성인 권선주 행장이 이끄는 기업은행은 10.7%가 늘어 증가율이 상대적으로 낮았지만 여성 임직원 수는 2천828명으로 금융 공공기관 중 가장 많았다.
이에 따라 8개 기관 임직원에서 여성이 차지하는 점유율은 30.3%까지 높아졌다.
여성인력 비율은 2010~2012년에 각각 24.0%, 24.9%, 25.6%로 서서히 오르다가 2013년 28.7%로 껑충 뛰어오르고선 지난해 말 29.8%까지 상승했다.
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