인크루트는 2005년 3월 ERP시스템 구축 업체인 뉴소프트기술을 흡수 합병해 상호를 변경한 회사다. 2005년 합병 이후 매출 비중은 HR(Human Resource) 부문과 ERP 부문 매출이 6 대 4 수준으로 HR사업 매출비중이 높다. HR사업은 1998년 국내 최초로 인터넷 채용서비스를 시작했고 2000년 유료화를 개시했다.
국내에서는 인터넷 HR업체에 대한 인지도가 낮지만 해외에서는 `몬스터닷컴', `커리어빌더' 등 여러 업체들이 높은 가격에 거래되고 있고, 2005년 10월 몬스터닷컴의 모회사인 몬스터월드와이드가 국내 1위 HR업체인 잡코리아를 1억달러에 매입할 정도로 HR업계에 대한 관심이 높다.
인크루트는 2005년말 현재 잡코리아에 이어 시장점유율 2위를 기록 중으로 최근 사무서식 관련회사인 `예스폼'을 인수하고, 미국 최대 구직사이트인 `커리어빌더'사와 업무 협조에 대한 MOU를 체결하는 등 HR분야에서 1위 탈환을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.
인크루트는 웹사이트를 통해 구직자와 구인자를 연결시키는 서비스에 그치지 않고 기업 채용 대행 서비스, 아르바이트, 단기직 정보, 지사와 지역생활정보지와 공동영업을 통한 지역 사업 등으로 확장하고 있다. 또한, 경기뉴딜사업 등 공공서비스 대행과 대학 HR 사이트 구축, 대학 취업 박람회 개최 등 기존 인크루트 사이트와 시너지를 일으킬 수 있는 여러 오프라인 서비스도 제공하고 있다. 이런 효과로 인해 2005년 3분기까지 전년동기대비 평균 45%가 넘는 HR부문 매출 증가세를 기록하고 있다.
ERP사업의 경우 업체 난립으로 인해 수익성이 낮아 2005년 인크루트의 손익계산서에 적자 요인으로 작용했으나, 향후 인크루트는 더 이상 무분별한 저가수주에 나서지 않고 수익성 높은 사업에만 선별 참여할 계획이라고 밝혀 수익성 개선이 기대된다. 하지만 ERP사업은 HR 사업을 위해서도 필요한 만큼 사업을 분리하지는 않을 전망이다.
따라서, 인크루트는 적자사업인 ERP분야 사업은 축소하고 영업이익율 15% 수준인 HR부문 매출을 각종 제휴와 오프라인 사업과의 시너지를 통해 증가시킬 계획이다. 2006년에는 인크루트의 매출증가 뿐 아니라 수익성 개선 여부를 주목할 필요가 있겠다.
국내에서는 인터넷 HR업체에 대한 인지도가 낮지만 해외에서는 `몬스터닷컴', `커리어빌더' 등 여러 업체들이 높은 가격에 거래되고 있고, 2005년 10월 몬스터닷컴의 모회사인 몬스터월드와이드가 국내 1위 HR업체인 잡코리아를 1억달러에 매입할 정도로 HR업계에 대한 관심이 높다.
인크루트는 2005년말 현재 잡코리아에 이어 시장점유율 2위를 기록 중으로 최근 사무서식 관련회사인 `예스폼'을 인수하고, 미국 최대 구직사이트인 `커리어빌더'사와 업무 협조에 대한 MOU를 체결하는 등 HR분야에서 1위 탈환을 위해 다양한 노력을 기울이고 있다.
인크루트는 웹사이트를 통해 구직자와 구인자를 연결시키는 서비스에 그치지 않고 기업 채용 대행 서비스, 아르바이트, 단기직 정보, 지사와 지역생활정보지와 공동영업을 통한 지역 사업 등으로 확장하고 있다. 또한, 경기뉴딜사업 등 공공서비스 대행과 대학 HR 사이트 구축, 대학 취업 박람회 개최 등 기존 인크루트 사이트와 시너지를 일으킬 수 있는 여러 오프라인 서비스도 제공하고 있다. 이런 효과로 인해 2005년 3분기까지 전년동기대비 평균 45%가 넘는 HR부문 매출 증가세를 기록하고 있다.
ERP사업의 경우 업체 난립으로 인해 수익성이 낮아 2005년 인크루트의 손익계산서에 적자 요인으로 작용했으나, 향후 인크루트는 더 이상 무분별한 저가수주에 나서지 않고 수익성 높은 사업에만 선별 참여할 계획이라고 밝혀 수익성 개선이 기대된다. 하지만 ERP사업은 HR 사업을 위해서도 필요한 만큼 사업을 분리하지는 않을 전망이다.
따라서, 인크루트는 적자사업인 ERP분야 사업은 축소하고 영업이익율 15% 수준인 HR부문 매출을 각종 제휴와 오프라인 사업과의 시너지를 통해 증가시킬 계획이다. 2006년에는 인크루트의 매출증가 뿐 아니라 수익성 개선 여부를 주목할 필요가 있겠다.
