이번 협약은 건설업계 임금체불이 급증하고 안전사고가 잇따르는 상황을 개선하기 위해 마련됐다. 협약으로 포스코이앤씨는 공공기관 발주 현장에만 한정해 운영했던 노무비 구분 지급 의무화 제도를 모든 현장에 확대 적용키로 했다. 또 건설현장의 안전사고 예방을 위해 위험성평가 등 협력업체의 안전보건관리체계 구축을 지원하기로 협의했다.
전중선 포스코이앤씨 사장은 "협력사의 안전경영 체계 정착을 위한 다양한 지원과 임금체불에 대한 사회적 문제 해결을 위해 더욱 노력해 나갈 계획"이라며 "협력사와의 공생 가치를 창출하여 강건한 산업 생태계 조성에 최선을 다하겠다"고 강조했다.
민길수 고용노동부 중부지방고용노동청장은 "모든 현장에 노무비 구분 지급 확대가 의미 있는 시발점이 돼 다른 건설사 시공 현장에도 확대되길 바란다"며 "이번 협약이 건설업 임금체불 방지와 산업안전 예방에 도움이 되기를 기원한다"고 전했다. 박순원기자 ssun@dt.co.kr
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