신년사로 본 재계 경영전략
최태원 SK그룹 회장
[디지털타임스 박정일 기자] 최태원 SK그룹 회장이 올해 신년사에서 사회적 가치(SV, social value) 확산을 위해 핵심성과지표(KPI) 가운데 SV의 비중을 50%까지 늘리겠다고 선언했다.
최 회장은 2일 서울 광장동 워커힐 호텔에서 열린 2019 신년회에서 어려운 경제환경 속에서도 더 큰 행복을 만들어 사회와 함께 하자면서 이 같이 강조했다.
최 회장은 이 자리에서 "SK가 건강한 공동체로 기능하면서, 동시에 행복을 더 키워나갈 수 있는 척도는 SV일 것"이라며, 이를 위해 4가지 행동 원칙을 제시한다고 설명했다.
우선 회사의 제도 기준을 관리보다 실제적인 시행과 적극적인 참여로 바꾸고, 둘째 KPI의 SV 비중을 50%까지 늘릴 것이라고 소개했다. 최 회장은 "완벽한 평가가 되지 못하더라도 안하는 것보다 하는 것이 좋다고 생각한다"고 말했다.
이어 구성원의 개념과 범위를 고객, 주주, 사회 등으로 확장하고, 마지막으로 인사하기·칭찬하기 등 작은 실천의 방법들을 만들어야 한다고 덧붙였다.
이날 신년회에 참석한 CEO(최고경영자)들도 고객과 사회 등 여러 이해관계자의 행복을 추구해야 동시에 SK 구성원의 행복도 커질 수 있다면서 사회와 함께하는 행복을 지속적으로 만들어 가겠다고 힘을 보탰다.
SK그룹은 이에 따라 행복창출 방법론으로 사회적 가치(SV)를 통한 비즈니스모델(BM) 혁신과 글로벌 성과 창출 등 국내외 경영환경 변화에 따른 경영전략을 실행해 나가기로 했다.
한편 이날 신년회는 최태원 SK그룹 회장이 신년사를 발표하지 않고 주요 관계사 CEO가 패널로 참여해 대담한 뒤 최 회장이 마무리 발언을 하는 형식으로 진행했다. 조대식 SK수펙스추구협의회 의장이 대담 사회를 맡았고, 김준 SK이노베이션 사장, 박정호 SK텔레콤 사장, 이석희 SK하이닉스 사장, 김철 SK케미칼 사장, 박상규 SK네트웍스 사장 등이 패널로 참여했다.
박정일기자 comja77@dt.co.kr
최태원 SK그룹 회장
[디지털타임스 박정일 기자] 최태원 SK그룹 회장이 올해 신년사에서 사회적 가치(SV, social value) 확산을 위해 핵심성과지표(KPI) 가운데 SV의 비중을 50%까지 늘리겠다고 선언했다.
최 회장은 2일 서울 광장동 워커힐 호텔에서 열린 2019 신년회에서 어려운 경제환경 속에서도 더 큰 행복을 만들어 사회와 함께 하자면서 이 같이 강조했다.
최 회장은 이 자리에서 "SK가 건강한 공동체로 기능하면서, 동시에 행복을 더 키워나갈 수 있는 척도는 SV일 것"이라며, 이를 위해 4가지 행동 원칙을 제시한다고 설명했다.
우선 회사의 제도 기준을 관리보다 실제적인 시행과 적극적인 참여로 바꾸고, 둘째 KPI의 SV 비중을 50%까지 늘릴 것이라고 소개했다. 최 회장은 "완벽한 평가가 되지 못하더라도 안하는 것보다 하는 것이 좋다고 생각한다"고 말했다.
이어 구성원의 개념과 범위를 고객, 주주, 사회 등으로 확장하고, 마지막으로 인사하기·칭찬하기 등 작은 실천의 방법들을 만들어야 한다고 덧붙였다.
이날 신년회에 참석한 CEO(최고경영자)들도 고객과 사회 등 여러 이해관계자의 행복을 추구해야 동시에 SK 구성원의 행복도 커질 수 있다면서 사회와 함께하는 행복을 지속적으로 만들어 가겠다고 힘을 보탰다.
SK그룹은 이에 따라 행복창출 방법론으로 사회적 가치(SV)를 통한 비즈니스모델(BM) 혁신과 글로벌 성과 창출 등 국내외 경영환경 변화에 따른 경영전략을 실행해 나가기로 했다.
한편 이날 신년회는 최태원 SK그룹 회장이 신년사를 발표하지 않고 주요 관계사 CEO가 패널로 참여해 대담한 뒤 최 회장이 마무리 발언을 하는 형식으로 진행했다. 조대식 SK수펙스추구협의회 의장이 대담 사회를 맡았고, 김준 SK이노베이션 사장, 박정호 SK텔레콤 사장, 이석희 SK하이닉스 사장, 김철 SK케미칼 사장, 박상규 SK네트웍스 사장 등이 패널로 참여했다.
박정일기자 comja77@dt.co.kr
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