고용노동부장관 표창 받아
KT DS가 남성과 여성의 불평등 없는 채용과 조화로운 근무환경 조성의 모범 일터로 인정 받았다.
IT 서비스·오픈소스기업 KT DS(대표 김기철)는 지난달 31일 고용노동부로부터 '2017년 남녀고용평등 우수기업' 장관 표창을 받았다고 밝혔다.
노동부는 지난 2000년부터 매년 5월 마지막 주를 '남녀고용평등 강조기간'으로 정하고, 남녀고용평등과 일가정 양립문화 정착에 기여한 유공자와 우수기업을 표창하고 있다.
KT DS는 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경 조성을 위해 △육아 휴직자의 복직지원 프로그램(일맘그룹) △직장 어린이집 △여성 리더 양성 프로그램 등을 운영 중이다. 또 △가족동반 스포츠 및 공연 관람 △가족여행 지원 등 가족 친화적 복지제도 △워킹맘을 위한 안마서비스 △여직원 전용 휴게실 등 사내 편의시설을 운영하고 있다. 김기철 KT DS 대표는 "앞으로도 남녀고용평등을 위한 정부정책에 적극 동참해 여성 인재가 일하기 좋은 환경을 구축하고 남녀가 차별 없이 개인이 가진 역량을 최대로 발휘할 수 있도록 지속 노력하겠다"고 말했다.
허우영기자 yenny@
IT 서비스·오픈소스기업 KT DS(대표 김기철)는 지난달 31일 고용노동부로부터 '2017년 남녀고용평등 우수기업' 장관 표창을 받았다고 밝혔다.
노동부는 지난 2000년부터 매년 5월 마지막 주를 '남녀고용평등 강조기간'으로 정하고, 남녀고용평등과 일가정 양립문화 정착에 기여한 유공자와 우수기업을 표창하고 있다.
KT DS는 남녀가 동등하게 일할 수 있는 고용환경 조성을 위해 △육아 휴직자의 복직지원 프로그램(일맘그룹) △직장 어린이집 △여성 리더 양성 프로그램 등을 운영 중이다. 또 △가족동반 스포츠 및 공연 관람 △가족여행 지원 등 가족 친화적 복지제도 △워킹맘을 위한 안마서비스 △여직원 전용 휴게실 등 사내 편의시설을 운영하고 있다. 김기철 KT DS 대표는 "앞으로도 남녀고용평등을 위한 정부정책에 적극 동참해 여성 인재가 일하기 좋은 환경을 구축하고 남녀가 차별 없이 개인이 가진 역량을 최대로 발휘할 수 있도록 지속 노력하겠다"고 말했다.
허우영기자 yenny@
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