30대는 역대 최대 폭 증가… 반도체 5천개↑ ‘찔끔’ 방한객 늘며 도소매·숙박음식점↑ 올해 1분기 임금 근로 일자리가 60대와 30대를 중심으로 30만개 가까이 증가한 반면 20대 이하 일자리는 14분기 연속 내리막길을 걸었다. 전례 없는 호황을 맞은 반도체는 5000개 증가했지만 전체 제조업에서 차지하는 비중은 ‘찔끔’ 느는데 불과했다. 국가데이터처가 24일 발표한 ‘2026년 1분기 임금 근로 일자리 동향’에 따르면 올해 2월 기준 전체 임금 근로 일자리는 2082만8000개로 1년 전보다 29만2000개 증가했다. 이는 2024년 1분기 31만4000개 이후 2년 만에 가장 많은 규모다. 임금 근로 일자리 증가 폭은 작년 1분기 역대 최소인 1만5000개까지 떨어졌다가 2분기 11만1000개로 회복했다. 3분기 13만9000개, 4분기 22만1000개에 이어 올해 회복세가 점차 확대되고 있다. 1년 전과 동일한 근로자가 점유한 지속 일자리는 1541만6000개로 74.0%를 차지했다. 퇴직·이직으로 근로자가 대체된 일자리는 318만6000개로 15.3%다. 기업체의 생성 또는 사업 확장으로 생긴 신규 일자리는 222만6000개(10.7%)에 달했다. 반면 기업체 소멸이나 사업 축소에 따라 줄어든 일자리는 193만4000개다. 연령대별로 보면 20대 이하 일자리는 7만6000개 감소했다. 2022년 4분기부터 14분기 째 뒷걸음질이다. 인공지능(AI) 활용이 느는 가운데 첫 일자리를 진입하는 시기가 늦춰지고, 기업들이 경력직을 선호하고 있기 때문으로 분석된다. 인구 감소 여파로 40대 일자리도 1만9000개 줄었다. 대신 60대 이상은 23만3000개로 연령대별 증가 1위였다. 특히 30대는 전 분기(9만9000개)에 세운 역대 최대 폭 증가 기록을 1분기 만에 새로 썼다. 늘어난 일자리는 11만5000개다. 50대(4만개)도 증가했다. 전체 일자리에서 50대가 차지하는 비중이 23.0%로 가장 높았고, 40대(22.2%), 30대(21.9%), 60대 이상(19.2%), 20대 이하(13.6%) 순이다. 산업별로는 보건·사회복지(12만7000개), 숙박·음식(5만9000개), 전문·과학·기술(3만7000개) 등의 증가세가 두드러졌다. 외국 관광객 증가 등에 힘입은 것으로 보인다. 건설업(-5만2000개)의 부진은 지속됐다. 2023년 3분기 이후 10분기 연속 감소다. 다만 그 폭은 1분기(15만4000개), 2분기(14만1000개), 3분기(12만8000개), 4분기(8만8000개)에 줄어들고 있다. 국가데이터처 관계자는 “전분기 16.6% 줄었던 건설기성액이 이번 분기에는 5.9% 감소하며 폭이 줄어드는 추세”라고 했다. 일자리 비중은 제조업(20.6%)이 가장 컸고, 이어 보건·사회복지(13.4%), 도소매(10.5%), 건설업(7.9%), 사업·임대(7.0%) 등 순이다. 반도체의 경우 전례 없는 호황 속에서도 일자리가 5000개 늘어나는데 그쳤다. 기타식품(6000개) 다음으로 2위지만 규모가 미미했다. 전체 제조업에서 반도체가 차지하는 비중은 4.1%로 1년 전보다 0.1%포인트 확대되는 데 불과해 일자리 창출력이 그다지 크지 않음을 보여줬다. 세종=송신용 기자 ssysong@dt.co.kr