기업은행, 생산적·포용금융 전담조직 신설… AX 대전환 속도

IBK기업은행이 생산적 금융과 포용금융을 전담하는 조직을 신설하고 디지털그룹을 AX전략그룹으로 재편했다. 정책금융기관으로서 중소기업 지원 역할을 강화하는 동시에 인공지능 전환(AX)을 본격화해 미래 경쟁력을 확보하겠다는 구상이다. 기업은행은 정책금융기관으로서의 역할을 강화하고 미래 경쟁력을 확보하기 위한 2026년 하반기 조직개편 및 정기인사를 실시했다고 14일 밝혔다. 이번 조직개편은 정책금융 수행과 AX 대전환에 초점을 맞췄다. 사업 부문별 역할을 재정비해 조직 운영 효율성과 수익성을 높이는 데 집중했다. 우선 기업은행은 생산적 금융과 포용금융 추진을 위한 전담 조직인 '생산적포용금융부'를 신설했다. 첨단·혁신기업에 대한 체계적인 자금 공급뿐 아니라 개인채무조정 등 고객 재기 지원 업무도 함께 수행한다. 투자 부서 내 정책사업 전담 조직도 강화해 정책금융 집행 체계를 정비했다. 이는 장민영 기업은행장이 취임 당시 밝힌 'IBK형 생산적 금융 프로젝트'와도 맞닿아 있다. 장 행장은 "정책금융기관으로서 생산적 금융의 마중물이 되어 중소기업의 실질적 성장을 이끌겠다"며 2030년까지 300조원을 투입하는 생산적 금융 프로젝트를 가동하겠다고 밝힌 바 있다. AX 전환도 본격 추진한다. 기존 디지털그룹을 AX전략그룹으로 재편하고 AI 전략 수립과 실행을 총괄하는 컨트롤타워를 구축했다. 데이터 활용과 내부통제 기능도 강화할 수 있도록 관련 조직을 확대 개편했다. 사업 간 시너지와 수익성 제고를 위한 조직 재정비도 이뤄졌다. CIB그룹에는 흩어져 있던 글로벌투자 기능을 신설·집약해 사업 추진력과 전문성을 높였다. 자산관리그룹에는 연금사업본부를 편제해 WM과 신탁, 연금사업 간 시너지를 강화하고 고객 생애주기에 맞춘 자산관리 체계를 마련했다. 그룹 간 협업을 강화하기 위한 '부문' 제도도 신설했다. 조직 간 협업 기반을 넓혀 생산적 금융과 AX 전환 등 핵심 과제의 실행력을 높이겠다는 취지다. 정기인사에서는 신임 부행장 3명과 신임 본부장 11명이 선임됐다. 신임 부행장에는 정은지 본부장이 금융소비자보호그룹장, 이동운 본부장이 AX전략그룹장, 정광석 본부장이 글로벌사업그룹장으로 각각 선임됐다. 정은지 신임 부행장은 강북지역본부장, 강서·제주지역본부장, 경기남부지역본부장 등을 거친 중소기업금융 전문가다. 30년 이상 영업현장에서 쌓은 경험을 바탕으로 소비자중심 경영문화를 확립할 것으로 기대된다. 이동운 신임 부행장은 혁신금융부장과 서부지역본부장 등을 지내며 현장과 본부를 두루 경험했다. 전행 사업에 대한 이해와 추진 역량을 바탕으로 AX 대전환을 이끌 예정이다. 정광석 신임 부행장은 전략과 자금, 글로벌 업무 경험을 갖춘 전문가로 글로벌사업 부문의 신성장 기반 구축과 수익성 강화를 맡는다. 본부장 인사에서는 현장에서 성과를 낸 영업점장 6명이 승진했다. 이주연 영통지점장은 강남지역본부장, 강성배 가좌공단지점장은 서부지역본부장, 정길수 용인지점장은 경기남부지역본부장, 박현일 파주교하지점장은 경동·강원지역본부장, 신성철 판교테크노밸리지점장은 충청지역본부장에 각각 선임됐다. 유동기 문정법조타운지점장은 사회공헌·브랜드본부장을 맡는다. 본부에서는 이정훈 총무부장이 강동지역본부장, 허욱 IT기획부장이 IT운영본부장으로 선임됐다. IBK형 생산적 금융 추진과 AX 대전환 가속화를 위해 이동현 인프라금융부장과 홍승우 AX디지털전략부장은 본부장급으로 격상됐다. 권재준 수석검사역은 연금사업본부장에 선임됐다. 기업은행은 이번 인사에서 현장 중심의 책임인사제 구현에 중점을 뒀다. 현장을 가장 잘 이해하는 조직이 직원 성과와 역량을 심사할 수 있도록 그룹과 지역본부에 인사권을 위임하고, 팀장급 이하 직원 이동은 별도로 시행해 현장 의견을 반영하기로 했다. 기업은행은 이번 조직개편과 정기인사를 통해 정책금융기관으로서의 역할을 강화하고 AX 기반의 미래 경쟁력 확보와 책임경영을 지속 추진할 계획이다. 유진아 기자 gnyu4@dt.co.kr