조선업 첫 노사정 협의체 출범…인력난·안전 함께 푼다

숙련인력 부족·청년 유입 해법 마련 정부·노동계·조선사, 상설 협의체로 지속 논의 국내 조선업 역사상 처음으로 노사정이 상설 대화 테이블을 꾸렸다. 장기 호황 국면을 맞은 K-조선의 성장세를 이어가기 위해 숙련인력 부족과 원·하청 이중구조, 산업재해, 인공지능(AI) 활용 등 현안에 대해 노사정이 함께 해법을 찾겠다는 취지다. 고용노동부와 산업통상자원부는 13일 서울 프레스센터에서 '조선업 노사정 협의체' 발족식을 열고 본격적인 운영에 들어갔다. 이날 행사에는 민주노총 금속노조와 한국노총 금속노련, 조선업종노동조합연대 등 노동계와 HD현대중공업·삼성중공업·한화오션 등 주요 조선사, 한국조선해양플랜트협회, 정부와 전문가 등이 참석했다. 조선업을 주제로 노사정이 상시 대화하는 협의체가 출범한 것은 이번이 처음이다. 이번 협의체 출범은 이재명 대통령이 지난 5월 'K-조선 미래비전 간담회'에서 조선업 생태계 전반의 상생과 사용자·노동자·협력업체 간 상시 대화 체계 구축 필요성을 강조한 이후 두 달여간의 논의를 거쳐 마련됐다. 협의체는 노사정 대표가 참여하는 운영협의체와 실무협의체로 나뉘어 운영된다. 실무협의체에서는 지속 가능한 조선산업 생태계 구축, 청년 인력의 조기 입직과 장기근속 지원, 노사 협의를 통한 AI 기반 사업장 안전체계 구축 등을 핵심 의제로 논의한다. 정부는 현장 노사와 전문가 의견을 지속적으로 반영해 의제를 확대하고, 일회성 논의가 아닌 상설 협의체로 운영한다는 방침이다. 김영훈 고용노동부 장관은 "지금의 호황이 청년이 찾아오는 꿈이 있고 안전한 일터, 지역과 협력사까지 함께 잘 사는 구조로 이어지게 하는 것이 이 협의체의 목표"라며 "노사정이 함께 상생호의 닻을 올린 만큼, 조선업이 국가 전략산업으로 자리를 굳히고, 그 성과가 청년과 지역, 협력사까지 골고루 닿도록 지속가능한 성장의 항로를 함께 열어가겠다"고 밝혔다. 노동계는 협의체가 형식적인 기구에 그쳐서는 안 된다고 강조했다. 김준영 금속노련 위원장은 "조선업 노사정 협의체가 형식적 자리를 넘어 역사적 이정표가 되길 기대한다"며 "원하청 이중구조의 근본적 개선과 실효성 있는 안전 대책 마련을 통해 노동자가 자부심을 갖고 일할 수 있는 지속 가능한 조선산업의 미래를 함께 만들어가자"고 말했다. 임주희 기자 ju2@dt.co.kr