미성년 자녀 가구 10곳 중 6곳 맞벌이

1인 취업가구 비중은 0.4%p 하락

유배우 가구 가운데 맞벌이가 차지하는 비중이 48.6%로 역대 최고치를 기록했다. 맞벌이 증가세는 60세 이상이 이끌었고 18세 미만 자녀를 둔 가구의 맞벌이 비중도 처음으로 60%를 넘어섰다. 반면 1인 취업 가구는 역대 최대 규모로 늘었지만 전체 1인 가구에서 차지하는 비중은 오히려 하락했다.

국가데이터처가 18일 발표한 '2025년 하반기 지역별고용조사 맞벌이 가구 및 1인 가구 취업 현황'에 따르면 지난해 10월 기준 맞벌이 가구는 615만3000가구로 전년보다 6만7000가구 증가했다. 관련 통계가 작성된 2015년 이후 가장 많은 규모다. 전체 유배우 가구에서 맞벌이가 차지하는 비중도 0.6%포인트(p) 오른 48.6%로 역대 최고치를 새로 썼다.

여성의 경제활동 참여가 확대되면서 맞벌이 가구도 늘어난 것으로 분석된다. 지난해 여성 고용률이 상승한 가운데 일하는 고령층까지 증가하면서 전체 맞벌이 가구 수와 비중을 함께 끌어올렸다.

연령별로는 일하는 고령층이 늘면서 60세 이상 맞벌이 가구가 전년보다 6만7000가구 증가했다. 전체 맞벌이 가구 증가 규모와 같은 수준이다. 40대는 8000가구 늘었고 청년층과 30대도 각각 1000가구 증가했지만 50대는 유일하게 1만가구 감소했다. 맞벌이 비중은 30대가 63.3%로 가장 높았고 40대가 61.3%로 뒤를 이었다.

18세 미만 자녀를 둔 유배우 가구의 맞벌이 비중은 전년보다 1.9%p 오른 60.4%로 처음 60% 선을 돌파했다. 자녀가 있는 유배우 가구는 15만3000가구 줄었지만 이 가운데 맞벌이 가구는 1만7000가구 감소하는 데 그쳤다. 자녀를 둔 가구 자체가 빠르게 줄어든 것과 비교해 맞벌이 가구 감소 폭이 작았던 만큼 전체에서 맞벌이가 차지하는 비율은 오히려 높아졌다.

특히 어린 자녀를 키우는 가구에서 맞벌이 증가세가 두드러졌다. 막내 자녀가 6세 이하인 가구의 맞벌이 비중은 56.5%로 전년보다 3.3%p 상승했다. 7~12세 가구는 1.4%p 올랐고 13~17세 가구는 0.4%p 상승하는 데 그쳤다. 육아휴직 확대 등 일·가정 양립 제도가 산업 현장에 점차 자리 잡으면서 어린 자녀를 둔 부모의 경력 단절이 줄고 노동시장 참여가 늘어난 영향으로 풀이된다.

맞벌이 비중 자체는 막내 자녀가 13~17세인 가구가 64.5%로 가장 높았다. 7~12세는 61.2%였고 6세 이하는 56.5%로 자녀의 나이가 많을수록 맞벌이 비율이 높았다. 다만 최근에는 취학 전 자녀를 둔 가구의 맞벌이가 더 빠른 속도로 늘어나는 모습이다.

한편, 1인 가구는 821만5000가구로 전년보다 21만2000가구 증가했다. 이 가운데 취업 가구도 9만8000가구 늘어난 519만8000가구로 역대 최대를 기록했다. 그러나 전체 1인 가구가 취업 가구보다 더 빠르게 늘면서 취업 가구 비중은 63.3%로 0.4%p 하락했다.

청년층의 고용 부진도 1인 가구 취업 비중을 끌어내린 요인으로 꼽힌다. 청년층 1인 가구는 1만8000가구 줄었지만 취업 가구는 이보다 많은 2만2000가구 감소했다. 이에 따라 청년층 취업 가구 비중은 65.5%로 0.7%p 떨어져 전 연령대 가운데 가장 큰 하락 폭을 기록했다. 30대와 40대도 각각 0.6%p와 0.5%p 낮아졌다.

고령층에서는 다른 흐름이 나타났다. 60세 이상 취업 1인 가구는 전년보다 7만1000가구 늘어 증가 폭이 가장 컸다. 전체 1인 가구에서 취업 가구가 차지하는 비중도 60세 이상에서만 0.3%p 상승했다.

1인 취업 가구의 임금 수준도 높아졌다. 월 300만~400만원 미만을 받는 비중은 26.4%였고 400만원 이상은 23.6%로 집계됐다. 월 300만원 이상을 받는 비중은 처음으로 전체의 절반인 50.0%에 도달했다.

유진아 기자 gnyu4@dt.co.kr

[게티이미지뱅크]
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