‘꿈의 직장’ SK하이닉스, 신입채용 학력제한 폐지…최태원 ‘AI 인재상’ 반영

17일 수시부터…이례적 세자릿수 채용 SK하이닉스가 신입사원 채용 과정에서 학력 제한을 전면 폐지하며 실력 중심 인재 선발에 나선다. 인공지능(AI) 시대에 맞춰 학위보다 직무 역량과 성장 가능성을 우선 평가해 인재 저변을 넓히겠다는 취지다. 17일 SK하이닉스 뉴스룸에 따르면 회사는 이날 시작되는 신입사원 수시채용부터 학력 자격 요건을 전면 폐지한다. 이에 따라 기존 채용 공고에 포함됐던 ‘4년제 학사 학위 이상 지원 가능’ 등 학력 기준은 모두 삭제된다. 앞으로는 지원자의 학력보다 직무 수행 역량과 경험, 조직문화 적합성 등을 종합적으로 평가해 채용을 진행한다. 회사는 학력과 관계없이 역량을 갖춘 인재라면 누구나 지원하고 합격할 수 있는 채용 체계로 전환한다는 방침이다. 이번 결정은 AI 시대에 요구되는 인재상을 반영한 조치로 풀이된다. 최태원 SK그룹 회장은 최근 미래 인재의 핵심 역량으로 스스로 질문하고 본질을 탐구하는 ‘생각 근육’, 기술 변화에 빠르게 대응하는 ‘적응 근육’, 다양성을 이해하고 협업하는 ‘공감 근육’ 등 이른바 ‘3대 근육’의 중요성을 강조한 바 있다. SK하이닉스는 이번 수시채용에서 차세대 반도체 기술을 이끌 설계 직무를 비롯한 주요 분야에서 수시채용으로는 이례적인 세 자릿수 규모의 인력을 선발할 계획이다. 회사는 우수 인재를 조기에 확보해 AI 반도체 시장 경쟁력을 강화하고 미래 성장 동력을 선점한다는 전략이다. SK하이닉스 관계자는 “잠재력을 지닌 신입사원을 대거 선발해 청년 고용 확대에 기여하는 한편, 인재들이 역량을 마음껏 발휘할 수 있도록 육성해 글로벌 AI 시장에서의 독보적인 기술 경쟁력을 지속해 강화해 나갈 것”이라고 강조했다.