노동장관 “‘사회적 대화’가 어떻게 공산당이냐…초과이익 배분, 동반성장 제안”

김영훈 고용노동부 장관은 자신의 ‘대기업 초과이익 배분’을 둘러싸고 제기되는 일각의 비판에 29일 “‘거위 배 가르기’가 아니라 양극화 해소, 기업경쟁력 제고라는 동반성장 제안”이라고 반박했다. 그러면서 “초과이익 공유를 얘기하니 공산당이란 주장이 나오는데, ‘사회적 대화’가 어떻게 공산당 얘기냐”고 되물었다. 이날 유튜브 ‘오마이TV 박정호의 핫스팟’에 출연한 김 장관은 자신의 발언과 관련된 질의에 이같이 반문한 뒤, “삼성전자는 이미 성과인센티브(OPI) 제도가 있다”며 “이런 성과 공유가 정규직, 원청으로 한정되는 게 옳은가 하는 문제의식”이라고 말했다. 그러면서 “돌아가신 고(故) 이건희 삼성전자 회장이 ‘또 하나의 가족, 협력업체도 가족’이라고 했다”면서 “협력업체도 같이 살아야 한다는 선대 회장의 가르침으로, 제가 먼저 얘기한 게 아니다”라고 했다. 김 장관은 “원하청 상생의 방법을 찾자고 제안하는 것”이라며 “양극화를 해소하고 결국에는 기업경쟁력을 높이기 위한 것”이라고 강조했다. 아울러 “산업생태계 전체가 건강해야 기업경쟁력이 살아나는데, 생태계가 바로 협력업체”라면서 “협력업체 노동자 자긍심이 높아지면 납품 품질이 높아지고 최종 원청의 상품 완성도가 높아진다”고 말했다. 이어 “이익에 대해 성과를 공유하고 동반성장하면 산업 전체의 경쟁력이 높아질 것”이라고 했다. 그러면서 “이번 제안은 거위 배 가르기 아니고 더 큰 거위, 또 다른 거위를 만들자는 것”이라며 “사회적 대화를 하자는 게 왜 헌법정신 불일치인지 모르겠다”고 했다. 김 장관은 앞서 지난 27일 출입기자단 차담회에서 “대기업의 초과이익을 어떻게 사회적으로 분배할 것인가에 대한 유일한 해법은 사회적 대화밖에 없다”며 긴급토론회를 예고한 바 있다.