삼성전자, 반도체 이직률 1%대…“경쟁사보다 낮아”

삼성전자의 반도체 사업군의 이·퇴직률이 1%에 불과해 경쟁사보다 낮다는 분석이 나왔다. 29일 각 사의 지속가능경영보고서 등에 따르면 삼성전자는 2020~2024년까지 5년간 평균 이퇴직률이 2.1%로 조사됐다. 경쟁사인 SK하이닉스는 2.3%다. 반도체 종사자만 비교할 경우 삼성전자 DS부문 이퇴직률은 1%대로 집계됐다. 최근 국내 한 조사기관은 삼성전자의 이·퇴직률이 SK하이닉스보다 10배 높게 나타났다고 발표했다. 이는 삼성은 국내외 임직원을 모두 포함한 수치인 반면 하이닉스는 국내 임직원만을 계산한 것으로 해석된다. 삼성전자는 베트남, 인도 등에 대규모 생산라인을 운영 중이다. 이들 지역은 해외 생산직 직원들의 잦은 이퇴직 성향에 따라 글로벌 임직원 이퇴직률이 높게 나타났다. 글로벌 기업 전반에 나타나는 산업적 특성으로, 기업의 고용 안정성이나 근무 환경과는 무관하다는 것이 업계 평가다. 업계 관계자는 “글로벌 임직원 이·퇴직률은 글로벌 기업 전반에서 높게 나타나는 산업적 특성을 지닌다”며 “기업의 고용 안정성이나 근무 환경과는 무관하다”고 말했다.