성과급 다음은 ‘5조원 환원’… 삼성전자, AI 미래인재 키운다

5년간 투입·‘사업보국’·‘인재제일’ 계승 노사 임협 조인식·6개월간 분쟁 마무리 DX 달랜 노태문 "현장 직접 보고 챙길 것" 삼성전자가 임금협상 타결을 계기로 미래 인공지능(AI) 인재 육성과 상생 생태계 조성을 위해 향후 5년간 5조원을 투자하기로 했다. 회사 측은 AI로 얻은 천문학적인 이익을 임직원뿐 아니라 사회에 환원, 이병철 삼성 창업회장부터 이어온 '사업보국'과 '인재제일' 경영철학을 계승한다고 설명했다. 삼성전자는 27일 사장단 명의 메시지를 내고 "향후 5년간, 총 5조원을 조성해 '상생 및 건전한 생태계 조성'과 '미래 인재 육성'에 투자하겠다"고 밝혔다. 이어 "2·3차 중심의 중소 협력사 지원과 산업재해기금 조성, 취약계층과 영세자영업자를 위한 포용적 금융 확대, AI 인재 육성을 위한 산학협력, 청소년 교육 등을 검토하고 있다"며 "구체적인 기여 방식은 이사회와 준법감시위원회의 논의를 거쳐 결정할 예정"이라고 전했다. 글로벌 AI 열풍으로 얻을 수백조원의 반도체 이익을 '성과급 잔치'로 나눠 갖는다는 비판을 불식시키고, 사회 환원을 위해 노력하는 선도 기업의 모습을 보여주겠다는 의지로 풀이된다. 사장단은 "삼성의 성장과 성과가 저희 임직원뿐 아니라 우리 사회에 선순환될 수 있도록 사회적 책임도 더 강화하겠다"고 말했다. 사장단은 "구체적인 기여 방식은 이사회와 준법감시위원회의 논의를 거쳐 결정할 예정"이라며 "노동조합을 포함한 임직원들도 회사의 이런 결정에 적극 동참하기로 했다"고 밝혔다. 사장단은 "국민과 주주, 고객, 임직원 여러분의 관심과 성원, 정부의 헌신적인 지원 노력에 감사드리고 걱정과 심려를 끼쳐드린 점, 다시 한번 사과드린다"며 "다시는 이런 일이 없도록 겸허한 자세로 노사관계는 물론 경영 전반을 깊이 성찰하겠다"고 머리를 숙였다. 그러면서 "끊임없는 기술 혁신과 과감한 투자로 미래를 대비해 대한민국 경제의 흔들림 없는 버팀목이 될 것"이라며 "우리 사회에 선순환될 수 있도록 사회적 책임도 강화하겠다"고 약속했다. 사장단은 "이번 일을 계기로 '사업보국'과 '인재제일'이라는 삼성의 경영철학을 돌아보게 됐다"며 "앞으로 다시는 이런 일이 없도록 겸허한 자세로 노사관계는 물론 경영 전반을 깊이 성찰하겠다"고 밝혔다. 삼성전자는 이날 사장단 발표에 앞서 노조 공동교섭단과 경기 용인 기흥사업장 더 유니버스(The UniverSE)에서 2026년 임금협약 조인식을 했다. 작년 12월 16일 1차 본교섭을 시작한 이후 6개월여 만이다. 노사는 기존 초과이익성과급(OPI) 1.5%, 특별경영성과급 10.5% 등 영업이익의 12%를 성과급 재원으로 쓰기로 합의했다. 노조는 지난 22일 오후 2시부터 이날 오전 10시까지 조합원 찬반투표를 실시했고 찬성률 73.7%(4만6142명)로 최종 가결됐다. 스마트폰·가전·TV 등을 담당하는 디바이스경험(DX) 부문은 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 노태문 삼성전자 DX부문장 사장은 이날 해당 부문 직원들에게 "사업별로 무엇을 바꿔야 하는지, 어디에 더 과감하게 집중해야 하는지, 현장에서 무엇이 가장 절실한지 직접 보고 챙기겠다"고 별도의 메시지를 전했다. 장우진 기자 jwj17@dt.co.kr