산단공, ‘KICOX Edu-Week’ 첫 도입… 학습문화 확산

AI 직무 역량부터 청렴·안전교육 3일간 집중 역량 강화 기간 운영 한국산업단지공단은 전사적 학습문화 확산과 임직원 역량 강화를 위해 ‘2026년 KICOX Edu-Week’를 처음으로 도입해 운영에 들어갔다. Edu-Week는 14~16일 대구 본사 키콕스홀과 전국 지역본부를 실시간으로 연결해 진행된다. 전 임직원이 참여하는 전사적 프로그램이다. 그동안 상시적으로 운영해 온 직무·소양 교육을 특정 기간에 집중하는 방식으로 전환한 것은 교육 효과를 극대화하고 조직 차원의 학습 문화를 정착시키자는 취지다. 교육은 급변하는 산업 및 정책 환경에 대응하도록 인공지능(AI) 역량 강화를 비롯 리더십, 조직문화 등 세 가지가 핵심 테마로 이뤄진다. 실질적인 직무 역량 강화와 건강한 조직문화 정착을 동시에 추진하기 위해서다. 14일에는 AI 활용 특강과 실습 교육을 해 직원들이 실무에 AI를 효과적으로 접목하는 디지털 역량을 배양하는 데 초점을 맞췄다. 15일에는 이상훈 이사장이 직접 참여하는 간부 대상 리더십 교육과 타운홀 미팅을 바탕으로 조직 내 소통과 관리 역량을 높이는 데 집중한다. 16일에는 장애인 인식 개선과 성희롱 예방, 청렴 및 안전문화 확산 등 공공기관 임직원의 필수 소양 교육을 현장 중심으로 실시한다. 산단공은 교육을 단순 이수 중심에서 벗어나 구성원이 함께 체감하는 학습 경험으로 전환하고, 조직 전체의 학습 속도를 한층 높일 예정이다. 나아가 올해 운영 결과를 바탕으로 매년 초 직무와 소양 교육을 집중 운영하는 고유의 교육 체계로 발전시켜 나가기로 했다. 이상훈 산단공 이사장은 “Edu-Week는 단순한 교육 행사를 넘어 조직 내 배움의 문화를 뿌리내리는 출발점이 될 것”이라며“AI 등 급변하는 기술 환경 속에서 임직원 스스로 변화를 학습하고 실천함으로써 공단의 미래 경쟁력을 지속적으로 강화해 나가겠다”고 밝혔다.