최대 3년치 급여 준다…크래프톤, 창사 첫 자율 퇴사 프로그램 시행

최대 36개월치 월 급여 지급 크래프톤이 창사 이래 처음으로 전 직원 대상 '자발적 퇴사 선택 프로그램'을 시행한다. 12일 업계에 따르면 크래프톤은 이날 사내 공지를 통해 자발적 퇴사 선택 프로그램을 도입한다고 밝혔다. 이 제도는 크래프톤을 떠나 새 커리어를 모색하려는 직원에게 최대 36개월치 월 급여를 지원하는 것이 골자다. 회사 관계자는 "인력 감축 목적이 아닌 자율적 선택형 프로그램으로, 직급이나 연차 등 특정 대상 제한이 없다"며 "기존의 희망퇴직과는 다르게 구성원 개인의 선택권과 미래 설계에 방점을 둔 제도"라고 설명했다. 크래프톤은 최근 'AI 퍼스트' 기업 전환을 선언하며 약 1000억원 규모의 AI 투자를 단행했다. 게임 제작 전 과정에 AI를 내재화하고, AI 인프라 구축 및 사내 인력의 전환 교육을 추진 중이다. 인사 개편과 맞물려 일부 조직의 채용 조정이 있었던 것으로 알려졌다. 크래프톤 측은 "AI 내재화 프로그램과 사내 이동 등을 통해 구성원이 변화에 적극적으로 적응하고 성장할 수 있도록 지원하고 있다"며 "회사를 떠나 새로운 기회를 모색하려는 구성원의 선택 역시 존중하기 위해 이번 프로그램을 시행했다"고 밝혔다. 이어 "구성원이 AI 전환 시대에 자신만의 방향성을 주도적으로 설계할 수 있도록 돕는 것이 제도의 핵심 취지"라고 덧붙였다. 크래프톤은 올 3분기 누적 영업이익이 1조원을 돌파하며 역대 최대 실적을 기록했다. AI 기술을 통한 콘텐츠 경쟁력 강화와 글로벌 사업 확장을 병행하면서 조직 체질 개선에도 속도를 내고 있다. 김나인 기자 silkni@dt.co.kr