HD현대重 노사, 2차 잠정합의…19일 조합원 투표

HD현대중공업 노사가 17일 임금협상 2차 잠정 합의안을 도출했다. 오는 19일 조합원 투표에서 최종 협상 타결 여부가 결정된다. HD현대중공업 노사는 이날 호봉 승급분을 포함해 월 기본급 13만5000원 인상, 격려금 640만원, 특별금(약정임금 100%) 지급 등의 내용을 담은 2차 잠정안에 합의했다고 밝혔다. 지난 7월 18일 도출됐던 1차 잠정 합의안이 부결된 지 57일 만으로, 당시 합의안과 비교하면 기본급은 2000원, 격려금은 120만원 더 올랐다. 노사는 HD현대중공업과 HD현대미포의 합병에 맞춰 고용안정 협약도 체결하기로 했다. 앞서 노사는 기본급 호봉 승급분을 포함해 13만3000원 인상, 격려금 520만원, 특별금(약정임금 100%) 지급, 기준에 따른 성과급 지급 등을 담은 1차 잠정합의안을 마련했다. 하지만 같은 달 22일 열린 조합원 투표에서 반대 63.8%가 나오면서 결국 부결됐다. 이후 노사는 교섭을 이어갔으나 추가 임금 인상 규모와 방식 등을 놓고 의견 차이를 좁히지 못했다. 그사이 HD현대중공업과 HD현대미포의 합병 이후 예상되는 직무 전환 배치 문제, 싱가포르 법인 설립 이후 전망되는 이익 배분 문제 등이 노사 간 쟁점이 늘어났다. 협상이 장기화하자, 백호선 노조지부장은 지난 10일 40m 높이 턴오버 크레인(선박 구조물을 뒤집는 크레인)에 올라가 농성을 시작했다. 노조도 지난 11일부터 전면 파업에 돌입했다. 다만 노사는 조선업이 오랜만에 호황기에 들어섰다는 점과 '마스가'(MASGA) 프로젝트의 기회를 앞둔 상황에서 파업 등 노사관계가 악화하는 것은 양측 모두에게 손해라는 공감대 속에 꾸준히 실무협의와 교섭을 이어갔다. 사측은 이번 잠정합의가 '회사의 역대 최고 제시'이자 및 '동종사 대비 최고 수준'이라고 설명했다. 회사 관계자는 "노사가 어려운 여건 속에서도 두 번째 잠정합의안을 마련했다"며 "동종사 최고 수준의 이번 합의를 통해 글로벌 경쟁력 강화와 지역사회 발전을 이끄는 원동력이 되길 기대한다"고 밝혔다. 임재섭 기자 yjs@dt.co.kr