기아, 하반기 채용 실시…“신입·경력·외국인·장애인 첫 동시 채용”

기아는 신입, 경력, 외국인, 장애인 인재를 대상으로 목적기반차량(PBV), ICT, 글로벌사업, 국내사업, 상품 등 26개 부문에서 진행한다고 31일 밝혔다. 기아가 신입, 경력, 외국인, 장애인 인재를 동시에 채용하는 것은 이번이 처음이다. 이번 채용은 신입 18개 부문, 경력 17개 부문, 외국인 7개 부문, 장애인 9개 부문에서 이뤄진다. 지원서 접수는 신입, 외국인, 장애인 채용의 경우 다음달 1~15일, 경력 채용은 같은 달 15~29일 각각 진행된다. 지원 대상자는 신입 채용의 경우 4년제 정규대학 졸업예정자 또는 학사 및 석사 학위 소지자이고, 경력, 외국인, 장애인 채용은 직무마다 지원 자격이 다르기 때문에 각 공고의 세부내용을 확인해야 한다. 직무별 채용 공고 등 자세한 내용은 기아의 글로벌 인재 채용 플랫폼인 ‘기아 탤런트 라운지’ 홈페이지를 참고하면 된다. 기아는 내달 1~11일 대학교 등 12곳에서 채용 홍보 프로그램 ‘커리어 캠프어스(Career CampUs)’를 운영한다. 이 행사는 현직자 상담을 포함한 채용 박람회, 팝업 행사 등으로 구성돼 구직자가 회사를 접하고 친밀감을 느낄 수 있도록 했다. 기아는 이번 채용으로 미래 모빌리티 산업의 핵심 인재를 확보하는 것은 물론 조직 내 다양성과 포용성, 유연성을 확대해 ‘고객 중심, 사람 중심 문화’를 실현한다는 방침이다. 기아 관계자는 “다양한 시각과 경험을 가진 인재와 함께 더욱 창의적인 회사를 만들어 나갈 것”이라며 “미래 모빌리티를 이끌 인재 여러분의 많은 관심과 지원을 바란다”고 밝혔다.