디스플레이 산업 종사자 7.6만명…무기발광 시장 성장에 27%↑

올해 디스플레이 산업 시장에 종사하는 인력이 무기발광 디스플레이 시장의 성장세와 맞물리며 지난해 대비 27% 증가한 것으로 나타났다. 한국디스플레이산업협회는 디스플레이산업 분야에 해당하는 근로자수 10인 이상 사업체를 대상으로 한 '2024년 디스플레이 산업인력 수급실태조사'를 29일 발표했다. 특히, 올해는 기존의 전통 디스플레이 산업 분류에 더해, 마이크로 발광다이오드(LED) 소자 및 제조 장비 등이 포함될 수 있도록 조사 대상을 확대하였고, 보다 세밀한 수급 분석을 위해 대학 내 공급 인력 현황 및 교육 실태를 추가로 조사한 것이 특징이다. 조사에 따르면 지난해 말 기준 디스플레이 산업 종사 인력은 7만6631명으로 지난해 대비 27% 증가한 것으로 나타났다. 협회는 글로벌 시장조사업체 옴디아의 자료를 토대로 마이크로LED, QD(퀀텀닷), 나노LED 등 무기발광 디스플레이 시장이 오는 2035년 약 46조원 규모로 성장해 전체 디스플레이 시장의 20% 이상을 차지할 것으로 관측했다. 또 향후 초대형 TV, 사이니지 시장뿐만 아니라 확장현실(XR) 기기, 모빌리티, 웨어러블 등 다양한 응용제품 분야로 확장 가능성도 높아 관련 산업인력 수요가 더 확대될 것으로 내다봤다. 차세대 디스플레이 산업은 2031년에 총 5만9813명이 필요할 것으로 예상됐는데, 이는 2021년 대비 1만7000여명이 더 늘어난 것이다.협회는 이번 조사에서는 청년 인력의 감소, 잔류 인력의 고령화 등 인력구조의 불균형이 드러났다고 지적했다. 그 근거로 교과 과정에서도 '디스플레이 산업만을 위한 교과목' 운영 비율은 8.7%에 그쳤고, 63.6%의 학과에서 교과목 내 실습 비중을 10~30% 수준으로 운영하는 등 공급자 중심의 커리큘럼과 기업이 요구하는 '실무형 인재'와는 괴리가 있었다고 설명했다. 이승우 한국디스플레이산업협회 부회장은 "산업의 고도화를 위해서는 지속 가능한 인력 생태계를 구축하는 것이 중요하다"며 "곧 출범을 앞둔 디스플레이 아카데미가 산업계 주도의 현장 맞춤형 교육 설계를 통해 '세대 연계형 민관 합동 인재 플랫폼'이 될 것"이라고 말했다. 이상현 기자 ishsy@dt.co.kr